Betriebselektroniker m/w/d

Betriebselektroniker m/w/d

Werne Vollzeit 3900 - 3900 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TriTec HR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Störungen an Produktionsanlagen analysieren und beheben sowie Wartungen planen.
  • Unternehmen: Traditionsreicher Fermentationsspezialist mit über 200 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Technik mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Erfahrung in der Instandhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3900 - 3900 € pro Monat.

Du bist Elektroniker und suchst eine neue Herausforderung in Vollzeit? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden am Standort Werne in der direkten Vermittlung, ein seit über 200 Jahren bestehender Fermentationsspezialist, Unterstützung!

Was wir Dir bieten:

  • 3.900,00 EUR brutto monatlich
  • ein erstes Gespräch am Telefon ohne Fahrtkosten und Wartezeit
  • Kantine, Snacks & kostenlose Getränke
  • Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld & 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge & Sonderurlaub
  • Fahrradleasing & E-Mobilitätsangebote
  • Prämien für Ideen & Mitarbeiterempfehlungen
  • Gesundheitsangebote & Präventionsprogramme
  • Regelmäßige Teamevents & Firmenfeiern
  • Mitarbeiter-App für Infos & Vernetzung

Was Dich erwartet:

  • Analyse und schnelle Behebung von Störungen an Produktionsanlagen
  • Planung, Durchführung und Sicherstellung termingerechter Wartungen, Inspektionen und Reparaturen
  • Mitwirkung bei Projekten sowie Prüfung und Inbetriebnahme neuer Anlagen
  • Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Handwerker
  • Erstellung, Korrektur und Pflege von Schalt-, Stromlauf- und Klemmplänen
  • Optimierung von Steuerungsprogrammen sowie Anpassungen an SPS-Systemen

Was Du mitbringst:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker oder ähnlichem
  • Du bringst Erfahrung in der Instandhaltung mit
  • Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung mit Step7 und TIA Portal wünschenswert

Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Betriebselektroniker m/w/d Arbeitgeber: TriTec HR

Als traditionsreicher Fermentationsspezialist mit über 200 Jahren Erfahrung bietet unser Unternehmen am Standort Werne nicht nur eine attraktive Vergütung von 3.900,00 EUR brutto monatlich, sondern auch ein umfassendes Paket an Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Teamevents und innovative Prämien für Mitarbeiterideen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

TriTec HR

Kontaktdaten:

TriTec HR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebselektroniker m/w/d erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.

Tip Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebselektroniker m/w/d mit Bravour zu bestehen

Analyse und Behebung von Störungen
Planung und Durchführung von Wartungen
Inspektionen und Reparaturen
Mitwirkung bei Projekten
Prüfung und Inbetriebnahme neuer Anlagen
Koordination externer Dienstleister
Erstellung von Schaltplänen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst.

Betone deine Motivation!:Erkläre uns, warum du dich für die Stelle als Betriebselektroniker interessierst. Deine Begeisterung für die Aufgaben und das Unternehmen kann den Unterschied machen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TriTec HR vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Wenn du weißt, dass es sich um einen Fermentationsspezialisten handelt, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite technische Fragen vor

Da du als Betriebselektroniker arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und SPS-Programmierung demonstrieren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Techniker, sondern auch ein wertvoller Teamplayer bist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden!