Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Fertigungsanlagen sowie technische Dokumentation.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von Einmalspritzen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 20,00 EUR pro Stunde, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Rabatte bei Marken.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Medizintechnik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 4000 € pro Monat.
Mit sicheren Schritten zum neuen Job! Für unser Kundenunternehmen - Einer der weltweit führenden Hersteller von Einmalspritzen seit mehr als 40 Jahren, suchen wir einen engagierten Elektroniker/Mechatroniker - und zwar ab sofort uns in Vollzeit!
Was wir Dir bieten:
- 20,00 EUR die Stunde, Vergütung nach DGB/GVP-Tarifvertrag
- Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
- kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung
- Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellung aus Deinem Kontaktnetzwerk
- ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und Wartezeit
- Rabatte bei namhaften Marken und Anbietern wie z.B. Volkswagen, Hugo Boss, Musicals etc.
Was Dich erwartet:
- Vorbeugende Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen an den Fertigungs- und Nebenanlagen
- Unterstützung bei allen mechanischen und elektrischen Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Unterstützung bei der Sicherstellung und ständigen Verbesserung aller Fertigungsprozesse
- Erstellung von Störanfallanalysen
- Abstimmung von Terminen und Leistungen externer Sublieferanten
- Bestimmung und Spezifizierung aller notwendigen Ersatzteile
- Eigenverantwortliche Änderung und Kontrolle aller technischen Dokumentationen und Pläne
- Aktive Umsetzung aller Arbeitssicherheits-, Umwelt-, Brandschutz-, und Gesundheitsvorschriften
- Enge Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den Service-Teams
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder vergleichbare elektronische Qualifikationen
- Bereitschaft zur 4-Schicht-Arbeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohes Qualitätsbewusstsein
Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!
Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
*Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien
Elektroniker m/w/d Arbeitgeber: TriTec HR
TriTec HR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung von 20,00 EUR pro Stunde bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Rabatte bei namhaften Marken. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die unbefristeten Arbeitsverträge und Übernahmemöglichkeiten bei renommierten Kunden für langfristige Perspektiven sorgen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer kostenfreien Erstausstattung mit Arbeitskleidung und einem flexiblen Einstellungsprozess, der auch Berufstätigen entgegenkommt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen – das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Elektroniker für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Mechatroniker oder ähnlichen Qualifikationen – lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert:Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TriTec HR vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du dich als Elektroniker bewirbst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Wartung zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Teamarbeit ist wichtig in dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
