Lackierer m/w/d

Lackierer m/w/d

Warburg Vollzeit 18 - 20 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TriTec HR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Perfekte Lackierungen und Oberflächenveredelung von Holzbauteilen.
  • Unternehmen: TriTec, ein innovatives Unternehmen im Münsterland.
  • Vorteile: 18,00 - 20,00 EUR, unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement für dich und deine Familie.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der TriTec Familie und bringe deine Leidenschaft für Lackierungen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer und Erfahrung im Lackieren.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 20 € pro Stunde.

Perfekte Lackierungen sind für Dich mehr als nur Arbeit? Dann bewirb Dich jetzt als Lackierer in Vollzeit am Standort in Warburg!

Was wir Dir bieten:

  • 18,00 - 20,00 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
  • Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Sowie Übernahmemöglichkeiten
  • Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung
  • Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR
  • Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie

Was Dich erwartet:

  • Vorbereitung von Holzoberflächen
  • Schleifen, Spachteln, Reinigen und Grundieren
  • Fachgerechtes Lackieren von Holzbauteilen und Möbeln
  • Anwendung verschiedener Lackiertechniken wie z. B. Spritzlackierung
  • Oberflächenveredelung nach Kundenvorgabe
  • Qualitätskontrolle der Werkstücke

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Lackierer oder vergleichbarer Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Lackieren und Bearbeiten von Holzoberflächen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Lackierverfahren
  • Kenntnisse in der Oberflächenvorbereitung

Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Lackierer m/w/d Arbeitgeber: TriTec HR

TriTec HR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung von 18,00 - 20,00 EUR nach GVP-Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine unbefristete Anstellung. Die positive Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während das Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie sorgt. Werde Teil der TriTec Familie in Warburg und profitiere von einem unterstützenden Team und vielfältigen Möglichkeiten zur Übernahme.

TriTec HR

Kontaktdaten:

TriTec HR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lackierer m/w/d erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lackierer interessierst, zögere nicht, direkt bei TriTec anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma TriTec und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar weitere interessante Positionen entdecken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lackierer m/w/d mit Bravour zu bestehen

Lackiertechniken
Oberflächenvorbereitung
Schleifen
Spachteln
Reinigen
Grundieren
Qualitätskontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Lackierer für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für das Lackieren durchscheinen!

Betone deine Erfahrung:Hebe deine Berufserfahrung hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und den Lackiertechniken, die du beherrschst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unsere Qualitätsstandards erfüllen kannst.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schneller zu kontaktieren. Also, zögere nicht und klick dich durch!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TriTec HR vorbereitet

Mach dich mit den Lackiertechniken vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Lackiertechniken, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z. B. Spritzlackierung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Techniken hast, die du anwenden wirst.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Lackierer, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualitätskontrolle beigetragen hast.

Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk

Lass deine Begeisterung für das Lackieren und die Oberflächenveredelung durchscheinen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Leidenschaft für ihre Arbeit mitbringen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf das Team und die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' sind immer gut!