Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Fertigungsmaschinen und behebe Störungen selbstständig.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Produktion.
- Vorteile: 20,00 EUR pro Stunde, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 3-Schicht-System und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Technik mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und handwerkliches Geschick sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1600 - 2000 € pro Monat.
Du bist Maschinen- und Anlagenführer und suchst eine neue Stelle in Vollzeit? Unser Kunde aus Lünen ist ein auf elektrische Schmelz- und Hochspannungs Sicherungen spezialisiertes mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 70 Jahren in Deutschland produziert. Bewirb Dich noch heute und unterstütze die Firma mit Deinem Fachwissen!
Was wir Dir bieten:
- 20,00 EUR pro Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
- 15% Spätschichtzulage, ab 20:00 Uhr 25% Nachtschichtzulage
- Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten
- Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung
- Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk
- Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie
Was Dich erwartet:
- Bedienung und Bestückung von Fertigungsmaschinen (z. B. Rundtaktautomaten)
- Selbstständige Behebung kleinerer Störungen an Zu- und Abfuhrsystemen
- Dokumentation von Produktions- und Stördaten (z. B. Prüfzettel, Ausschuss- und Störkarten)
- Durchführung von Sicht- und Endkontrollen zur Qualitätssicherung
Was Du mitbringst:
- Idealerweise eine technische Berufsausbildung
- Hohes handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
- Sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise, auch bei mehreren parallelen Aufgaben
- Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!
Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Maschinen- und Anlagenführer m/w/d Arbeitgeber: TriTec HR
Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Familienunternehmen in Lünen, das nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch großen Wert auf die Gesundheit seiner Mitarbeiter legt. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während unbefristete Arbeitsverträge und Übernahmemöglichkeiten langfristige Perspektiven bieten. Hier hast Du die Chance, Deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen und Teil einer engagierten Familie zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maschinen- und Anlagenführer m/w/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maschinen- und Anlagenführer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maschinen- und Anlagenführer m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Wenn wir Deine Bewerbung lesen, wollen wir Dich kennenlernen! Schreib uns, warum Du der perfekte Maschinen- und Anlagenführer für unser Team bist. Zeig uns Deine Leidenschaft für die Technik und was Dich antreibt.
Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass Deine Unterlagen übersichtlich sind. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, den wir vielleicht nicht verstehen. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung Deiner Erfahrungen und Fähigkeiten.
Zeig Deine Motivation!:Erkläre uns, warum Du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt Dich an der Stelle und dem Unternehmen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass Du gut ins Team passt.
Bewirb Dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen Dir, Deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst Du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir Dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf Deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TriTec HR vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere die elektrischen Schmelz- und Hochspannungssicherungen. Wenn du im Interview zeigst, dass du weißt, wofür die Firma steht, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du als Maschinen- und Anlagenführer arbeitest, ist es wichtig, dein technisches Wissen aufzufrischen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Fertigungsmaschinen und Störungsbehebung zu beantworten. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit hervorgehoben. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten oder wie das Team strukturiert ist.
