Auf einen Blick
- AufgabenSchaltpläne lesen, Schaltschränke aufbauen und SPS-Steuerungen programmieren.
- UnternehmenTriTec HR GmbH, Partner von GEA Refrigeration Germany GmbH.
- Warum dieser JobWerde Teil eines internationalen Unternehmens mit hohen Übernahmemöglichkeiten und persönlicher Betreuung.
- QualifikationenAbgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik, Erfahrung in Schalttechnik.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Als Industriemechaniker, Elektroniker oder Elektriker begleiten wir, die TriTec HR GmbH, Dich bei der GEA Refrigeration Germany GmbH in Schkopau!
Was wir Dir bieten:
- Volles Gehalt ab Tag 1: Du startest direkt mit 18 EUR/Stunde - das entspricht ab dem ersten Arbeitstag bereits 90 % des regulären Stamm-Lohns für diese Position, inklusive aller tariflichen Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Du erhältst eine Willkommensprämie von 500 EUR
- Eine 38-Stunden-Woche in 2-Schicht
- Hohe Übernahmemöglichkeiten bei einem international erfolgreichen Unternehmen
- Regelmäßige tarifliche Entgeltsteigerungen
- Einsatzperspektive ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Personaldienstleistung üblich
- Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungs- und Einsatzprozesses
- Saubere Arbeitsplätze und kostenlose Parkmöglichkeiten
- Rabatte bei namhaften Marken und Anbietern
Was Dich erwartet:
- Lesen von Schaltplänen
- Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anlagen
- Programmierung von SPS-Steuerungen
Was Du mitbringst:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Ähnliches
- Kenntnisse in Steuerungs- und Automatisierungstechnik (z.B. SPS, Sensorik, Aktorik)
- Du konntest bereits Erfahrungen in der Schalttechnik und im Umgang mit elektrischen Schaltplänen sammeln
- Du bist sicher im Umgang mit dem PC
- Ein gültiger Kranschein wünschenswert, aber kein Muss
Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!
Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
Details zum Job
Das bietet dir TriTec HR
18 EUR/Stunde ab Tag 1, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 500 EUR Willkommensprämie.
StudySmarter Expertenrat
Tauch ein in die Mechatronik-Communities!
Mach dir die zahlreichen Online-Communities zunutze, die sich um Mechatronik drehen, wie Foren oder Facebook-Gruppen. Hier kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch vielleicht frühzeitig von Stellen erfahren, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
Besuche Fachmessen und Netzwerkevents!
Schau dir Messen und Events in der Mechatronik-Branche an! Der persönliche Kontakt zu Unternehmen kann Gold wert sein. Gerade auf solchen Events kannst du deine Initiativbewerbung direkt einbringen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Nutze unsere Jobbörse effektiv!
Auf unserer Website findest du viele spannende Stellenangebote im Bereich Mechatronik. Bewirb dich direkt dort und achte darauf, deine Leidenschaft für Technologien und praktische Lösungen deutlich zu machen.
Präsentiere deine Projekte!
Falls du schon an eigenen Projekten oder Praktika gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio und präsentiere es potenziellen Arbeitgebern. In der Mechatronik zählt oft das praktische Können, und ein überzeugendes Portfolio zeigt das direkt!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dich mit den geforderten Fähigkeiten vertraut!
In der Mechatronik sind Fähigkeiten wie CAD-Design, Programmierungen (z.B. in C++ oder Python) und Kenntnisse in der Robotik wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du Erfahrung mit diesen Technologien hast, und versäume nicht, deine besten Projekte oder Praktika hervorzuheben, die diese Kompetenzen belegen.
CV und Anschreiben auf die Mechatronik abstimmen
Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben speziell auf die Stelle bei TriTec HR an. Gehe auf die technischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Projekte dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich an dem Job als Mechatroniker m/w/d interessiert bist und nicht einfach ein Standardanschreiben verschickst.
Projekte und Praktika sind deine besten Freunde
Insbesondere für die Mechatronik ist es gut, wenn du Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder Portfolio auflistest. Zusätzlich kannst du auch Projektbeschreibungen oder -berichte anhängen, die die Herausforderungen und Lösungen, die du bei diesen Tätigkeiten hattest, verdeutlichen.
Deine persönliche Motivation zählt!
In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen darstellen, sondern auch erläutern, warum du dich für die Mechatronik als Karriere entschieden hast und was dich an der Stelle bei TriTec HR reizt. Dein Enthusiasmus und deine Leidenschaft für das Fachgebiet können oft den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns als Mechatroniker m/w/d arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TriTec HR vorbereitet
Verstehe die Grundlagen der Mechatronik
Mach dir ein gutes Bild von den Grundprinzipien der Mechatronik, bevor du zu TriTec HR gehst. Du solltest in der Lage sein, zentrale Konzepte wie Regelungstechnik, Elektronik und mechanisches Design zu erklären. Nimm dir Zeit, deine Fachkenntnisse aufzufrischen, da technische Fragen im Interview sicherlich aufkommen werden.
Bereite dich auf praktische Tests vor
In der Mechatronik kann es gut sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben lösen musst, wie z.B. das Programmieren eines Roboters oder das Anfertigen eines Schaltplans. Übe solche praktischen Fähigkeiten im Vorfeld, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Handfertigkeiten unter Beweis zu stellen und damit zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
Zeige deine Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Projekte oder Praktika gut präsentieren zu können. Stell sicher, dass dein Portfolio konkrete Beispiele enthält, die deine technischen Fähigkeiten und deine Problemlösungskompetenz in echten Anwendungen zeigen. So kannst du besser demonstrieren, was du für TriTec HR leisten kannst.
Teamarbeit betonen
In der Mechatronik ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um komplexe Herausforderungen zu meistern. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um innovative Lösungen zu entwickeln – genau das wird TriTec HR schätzen.
Über den Arbeitgeber
TriTec HR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Zerspanungsmechanikern in Kassel nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzprozesses. Mit einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement und Mobilität durch E-Scooter sorgt TriTec dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Team haben.
Standorte
- Merseburg
