Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden akquirieren, Bestandskunden betreuen und Prozesse optimieren.
- Unternehmen: TriTec HR - ein dynamisches Team im Herzen des Münsterlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Personaldienstleistung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Personaldienstleistung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du sehnst Dich in der Arbeitswelt nach einem erfahrenen Team und hast Lust auf den Vertrieb? Dann suchen wir Dich als Personalberater bzw. Personaldisponent für den Kreis Hamm und Unna in Vollzeit. Wenn Du das Herz am richtigen Fleck trägst und Empathie sowie Fleiß für Dich nicht bloß leere Worthülsen, sondern gelebte Praxis sind, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Was wir Dir bieten:
- flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
- ein verhandelbares Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Firmenwagen und Tankkarte, Tantieme
- 30 Tage Urlaub, Gleitarbeitszeiten
- Arbeiten mit modernsten Arbeitsmitteln
- Sonderleistungen, Jobbike, VL nach Absprache
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen bei namhaften Anbietern
- eine offene und herzliche Kommunikation
Was Dich erwartet:
- Aus- und Aufbau von Neukunden
- Ausbau eines bestehenden Kundenstammes
- Bestandskundenpflege und Bedarfsabfragen
- Angebots- und Vertragserstellung
- Disposition
- Mitarbeiterführung und -bindung
- Prozessoptimierung in Teamarbeit
- ein gestandenes Team, das Dich herzlich empfängt mit Büro in Bestlage
Was Du mitbringst:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Du verfügst über fundierte Branchenkenntnisse und bringst bereits Erfahrung im gewerblich-technischen Bereich mit
- Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft gehören zu Deinen Stärken
- Du hast Lust, die Abteilung nach vorne zu bringen
- Teamgeist
Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert.
Personalberater m/w/d Arbeitgeber: TriTec HR
TriTec HR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch ein unterstützendes Team in einer herzlichen Arbeitsatmosphäre. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sonderleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen Deine persönliche und berufliche Entwicklung im Herzen des Münsterlands. Werde Teil einer dynamischen Familie, die Wert auf Empathie und Teamgeist legt und Dich bei Deiner Karriere im Bereich Personalberatung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit Personalberatern und anderen Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing! Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Personen, die in deinem Wunschunternehmen arbeiten. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben, wenn eine Stelle frei wird.
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. So kommst du selbstbewusst rüber und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen im gewerblich-technischen Bereich dir helfen werden, unsere Abteilung nach vorne zu bringen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TriTec HR vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, schau Dir die Website und die Social-Media-Kanäle des Unternehmens an. So bekommst Du ein Gefühl für die Unternehmenskultur und kannst gezielte Fragen stellen, die Dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kommunikationsstärke und Teamgeist verdeutlichen. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Deine Empathie
Da Empathie in dieser Position wichtig ist, solltest Du während des Interviews darauf achten, wie Du auf die Fragen reagierst. Zeige Verständnis für die Herausforderungen, die im Personalbereich auftreten können, und bringe eigene Ideen zur Lösung mit ein.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
