Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und reibungslose Abläufe auf dem Betriebsgelände gewährleisten.
- Unternehmen: Modernes Logistikunternehmen mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.
- Vorteile: 17-20 EUR Vergütung, Urlaubsgeld, unbefristeter Vertrag und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Führerschein C1/C/CE und Erfahrung als Rangierfahrer oder Berufskraftfahrer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 20 € pro Stunde.
Du bist Rangierfahrer, Berufskraftfahrer oder LKW-Fahrer und möchtest in einem modernen Logistikunternehmen arbeiten? Dann erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du für den sicheren und reibungslosen Ablauf auf dem Betriebsgelände verantwortlich bist.
Was wir Dir bieten:
- 17 - 20 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
- Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sowie Übernahmemöglichkeiten
- Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung
- Du erhältst 250,00 EUR Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk
- Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie
- Mobilitätsmöglichkeit in Form eines E-Scooter-Leasings (ähnlich JobRad)
- Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive
Was Du mitbringst:
- Rangieren von Wechselbrücken, Aufliegern und Anhängern auf dem Betriebsgelände
- Kontrolle der Fahrzeuge und Verladeeinheiten vor Fahrtantritt
- Dokumentation von Schäden und Mängeln an Fahrzeugen und Ladeeinheiten
- Kommunikation mit Fahrern und internen Ansprechpartnern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Weitergabe relevanter Informationen und Meldung von Auffälligkeiten
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Fahrzeug
Zusätzliche Anforderungen:
- Führerschein der Klassen C1, C1E, C oder CE inklusive Schlüsselzahl 95
- Idealerweise Fahrerkarte und Qualifizierungsnachweis
- Abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer oder Erfahrung als Rangierfahrer, Berufskraftfahrer oder LKW-Fahrer von Vorteil
- Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!
Wenn du Lust hast, in einem modernen Logistikunternehmen Verantwortung zu übernehmen und für einen reibungslosen Betriebsablauf zu sorgen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
*Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
Rangierfahrer m/w/d Arbeitgeber: TriTec HR
TriTec HR ist ein modernes Logistikunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung zwischen 17 und 20 EUR bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Unsere strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Verantwortung großgeschrieben werden. Zudem fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter durch ein umfassendes Gesundheitsmanagement und bieten innovative Mobilitätslösungen wie E-Scooter-Leasing an.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rangierfahrer m/w/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie TriTec HR!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei TriTec HR sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei TriTec HR zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rangierfahrer m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei TriTec HR lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TriTec HR vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei TriTec HR
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei TriTec HR bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei TriTec HR beitragen kannst.
