Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Verwaltung und Rekrutierung von Talenten.
- Unternehmen: Internationaler Spezialist für Filtrationstechnologie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Rabatte bei bekannten Marken und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft des Personalwesens mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Sie sind Mitarbeiter im Sachbearbeiter, Verwaltungsfachkraft oder Bürokraft und suchen in Teilzeit 25 Stunden pro Woche am Standort Nordwalde nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für 6 Monate besetzt. Unser Kunde ist ein internationaler Spezialist für Filtrationstechnologie.
Was wir Ihnen bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld
- Stundenumfang 20-25 Stunden pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung
- Zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache
- Sie erhalten einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Ihrem Kontaktnetzwerk
- Ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und Wartezeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten die Ihren Werdegang ergänzen: Sprechen Sie uns einfach darauf an!
- Gesundheitsmanagement für Sie und Ihre Familie, kommen Sie direkt auf uns zu, wir helfen gerne!
- Rabatte bei namhaften Marken und Anbietern wie z.B. Volkswagen, Hugo Boss, Musicals etc.
Was Sie erwartet:
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Unterstützung im Recruiting (z. B. Terminierung, Bewerberkommunikation)
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen
- Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP)
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Diskretion, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Sie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung? Wir klären auf! Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten und haben Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
Sachbearbeiter Personal m/w/d Arbeitgeber: TriTec HR
TriTec HR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem dynamischen Team im Herzen des Münsterlands arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Personaldienstleistung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Personal m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere die Personalabteilung direkt. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil der TriTec Familie zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Personal m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch deine sorgfältige Arbeitsweise!
Betone deine Stärken:Hebe deine relevanten Fähigkeiten hervor, besonders im HR-Bereich. Wenn du Erfahrung mit MS Office oder HR-Systemen hast, lass es uns wissen! Das macht dich für uns noch interessanter.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TriTec HR vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den internationalen Spezialisten für Filtrationstechnologie aneignen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei es die Erstellung von Arbeitsverträgen oder die Unterstützung im Recruiting – solche Geschichten machen dich greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die die Personalabteilung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Personalabteilung sucht jemanden, der gut ins Team passt, also lass sie sehen, wer du wirklich bist und warum du für die Position geeignet bist.
