Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kundenorientierte Vertriebsstrategien und betreue Schlüsselkunden eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Spezialisierter Hersteller von Tiernahrung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte den Markt für Tiernahrung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 75000 € pro Jahr.
Sie sind Vertriebsmitarbeiter, Vertriebsmanager, Business Development Manager oder Vertriebsbeauftragter und suchen in Vollzeit am Standort Meppen oder Rheda-Wiedenbrück nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. Unser Kunde ist ein spezialisierter Hersteller von Tiernahrung.
Was wir Ihnen bieten:
- 70.000,00 - 75.000,00 EUR Jahresbrutto, je nach Qualifikation
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- E-Bike-Leasing
- Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Was Sie erwartet:
- Weiterentwicklung und operative Umsetzung von kunden-, produkt- und preisbezogenen Konzepten
- Verantwortung für die eigenständige Betreuung sowie strategische Entwicklung ausgewählter Schlüsselkunden
- Beobachtung und Bewertung von Marktgeschehen, Trends und Kundenanforderungen inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Konzeption, Umsetzung und Überwachung von Zielplanungen in den Bereichen Absatz, Umsatz und Budget
- Aufbereitung von Kennzahlen, Analysen und regelmäßige Berichterstattung an die Unternehmensleitung
- Organisation und Durchführung von Jahresgesprächen sowie eigenverantwortliche Verhandlung von Vertragsinhalten und Konditionen
- Stärkung der Marktpräsenz durch Ausbau von Distribution, Listungen und verkaufsfördernden Maßnahmen im Markenportfolio
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Qualifikation
- Erfahrung im Vertrieb von Lebensmitteln, idealerweise im Bereich Tiernahrung
- Erfahrung im Umgang mit Lebensmittelhandel sowie Kenntnisse über Strategien und Vorgehen im Handel
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten und haben Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sales Manager m/w/d Arbeitgeber: TriTec HR
TriTec HR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von 70.000 bis 75.000 EUR Jahresbrutto bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Mitarbeiter von zusätzlichen Vorteilen wie E-Bike-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge profitieren können. In der dynamischen Umgebung von Meppen oder Rheda-Wiedenbrück haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur strategischen Entwicklung eines spezialisierten Herstellers von Tiernahrung beizutragen und Ihre Karriere in einem unterstützenden Team voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Informiere dich über ihre Produkte, Werte und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Interview! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Das macht dich für die Arbeitgeber greifbarer.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb, besonders im Bereich Tiernahrung. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen starken Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TriTec HR vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Hersteller von Tiernahrung einholen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Vertrieb tätig bist, ist es wichtig, konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere parat zu haben. Überlege dir, wie du Schlüsselkunden betreut hast oder welche Strategien du zur Umsatzsteigerung eingesetzt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Verstehe die Markttrends
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Tiernahrung und Lebensmittelhandel. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Branche verstehst und die Bedürfnisse der Kunden kennst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
