Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Vertriebsteam und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Entwicklungschancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Maschinenbaus und baue internationale Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie sind Vertriebsmitarbeiter Maschinenbau, Technischer Kundenberater, Sales Manager Maschinenbau, Technical Sales Manager oder Vertriebsingenieur und suchen am Standort Salzbergen nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Rahmen der Direktvermittlung? Das trifft sich gut! Unser Kunde ist ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen.
Was wir Ihnen bieten:
- 70.000,00 bis 90.000,00 EUR Jahresbrutto, je nach Qualifikation
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
- 1 Tag Homeoffice pro Woche
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Business Bike sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
Was Sie erwartet:
- Führung und Weiterentwicklung des technischen Vertriebsteams
- Betreuung und strategischer Ausbau nationaler und internationaler Kundenbeziehungen
- Analyse komplexer Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungen
- Eigenverantwortliche Steuerung von Vertriebsprojekten von der Kundenanfrage bis zum Vertragsabschluss
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Entwicklung technischer Konzepte in enger Zusammenarbeit mit Engineering und Projektmanagement
- Durchführung von Kundenberatungen, Präsentationen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen
- Koordination der internen Schnittstellen zu Konstruktion, Entwicklung und Produktion
- Identifikation neuer Markt- und Vertriebspotenziale sowie aktive Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes technisches Studium, eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Leadership-Kompetenzen
- Technisches Verständnis und Erfahrung im Vertrieb
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten und haben Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
Sales Manager Technik m/w/d Arbeitgeber: TriTec HR
TriTec HR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Zerspanungsmechanikern in Kassel nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzprozesses. Mit einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement und Mobilität durch E-Scooter sorgt TriTec dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Team haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Technik m/w/d erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie TriTec HR auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch TriTec HR, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von TriTec HR für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie TriTec HR zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei TriTec HR über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Technik m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei TriTec HR arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TriTec HR vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
