Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die operative Leitung eines neuen Logistikstandorts.
- Unternehmen: International tätiges Industrieunternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Firmenfahrzeug und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Sie sind Standortleiter Logistik, Operations Manager oder Logistikleiter und suchen im Raum Dortmund in Vollzeit nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen.
Was wir Ihnen bieten:
- 100.000,00-120.000,00 EUR Jahresbrutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Attraktives Gesamtpaket inklusive Bonus und Firmenfahrzeug
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, einen neuen Logistikstandort von Beginn an aufzubauen und nachhaltig mitzugestalten
- Verantwortung für eine wachsende Organisation mit perspektivisch bis zu 200-250 Mitarbeitenden
- Eine zentrale Führungsrolle in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und regionalen Leadership-Teams
- Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld im Bereich Logistik
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Was Sie erwartet:
- Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Inbetriebnahme und die operative Leitung eines neuen Logistikstandorts
- Aufbau effizienter Strukturen, Prozesse und klar definierter Verantwortlichkeiten innerhalb der Standortorganisation
- Führung und Weiterentwicklung einer mehrstufigen Führungsorganisation mit perspektivisch bis zu 200-250 Mitarbeitenden
- Sicherstellung zuverlässiger, sicherer und effizienter Abläufe unter Berücksichtigung relevanter Qualitäts- und Compliance-Anforderungen
- Verantwortung für Budget, Kosten, Produktivität und relevante Leistungskennzahlen
- Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der operativen Performance
- Einführung und Weiterentwicklung von Warehouse-Management-Systemen, digitalen Prozessen und standardisierten Arbeitsabläufen
- Förderung einer Unternehmenskultur mit Fokus auf Sicherheit, Qualität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Quality Assurance, HR, Finance, IT, EHS, Customer Service und Business Development sowie den regionalen Führungsteams
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung im 3PL-Umfeld, idealerweise in der Pharma-, Healthcare-Logistik oder einer vergleichbaren regulierten Branche
- Erfahrung beim Aufbau, Launch, Ramp-up oder bei der Inbetriebnahme von Logistikstandorten bzw. vergleichbaren operativen Strukturen
- Erfahrung in der Führung großer Teams und mehrstufiger Führungsorganisationen
- Fundierte Kenntnisse in Lagerprozessen, Transport-Schnittstellen, Performance Management und KPI-Steuerung
- Kenntnisse im Umgang mit Warehouse-Management-Systemen sowie digitalen oder automatisierten Lagerlösungen
- Kenntnisse der GDP/GxP-Anforderungen und relevanter Qualitätsstandards von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management
- Strategisches und unternehmerisches Denken verbunden mit einer ausgeprägten operativen Umsetzungsstärke
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten und haben Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Standortleiter Logistik m/w/d Arbeitgeber: TriTec HR
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im technischen Umfeld, das seinen Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Teamspirit und Kollegialität bietet. Neben attraktiven Sozialleistungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen am Standort Gescher. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiter Logistik m/w/d erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie TriTec HR!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei TriTec HR sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei TriTec HR zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter Logistik m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei TriTec HR lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TriTec HR vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei TriTec HR
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei TriTec HR bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei TriTec HR beitragen kannst.
