Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von LKWs mit Stapler oder Kran, innerbetrieblicher Transport.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen in der Stahlverarbeitung mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 15,86 EUR pro Stunde, unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 3-Schichtsystem und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Staplerfahrer oder Kranführer, idealerweise mit entsprechenden Scheinen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14.4 - 17.6 € pro Stunde.
Du bist Staplerfahrer, Logistiker oder Kranführer und suchst eine Vollzeitstelle?
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen mit Sitz in Deutschland und zählt zu den führenden Herstellern im Bereich Stahlverarbeitung.
Für den Standort in Bönen wird aktuell Verstärkung gesucht.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und mehr über Deinen Werdegang zu erfahren!
Was wir Dir bieten
- 15,86 EUR die Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
- 3-Schichtsystem
- Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- sowie Übernahmemöglichkeiten
- kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung
- Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie
Was Dich erwartet
- Be- und Entladen von LKW, mit Hilfe des Staplers oder des Krans
- Innerbetrieblicher Transport
- Sicherstellen, dass die Ware korrekt gesichert ist
- Kontrolle der Lieferpapiere und Abgleich mit der Ware
- Sichtprüfung auf Schäden
- Bereitstellung von Materialien für Produktion oder Versand
Was Du mitbringst
- Du hast Erfahrung in den o. g. Tätigkeiten
- Idealerweise hast Du einen Kranschein und einen Staplerschein
- Das Arbeiten in 3-Schicht passt gut in Deinen Alltag
- Erfahrung in der Stahlindustrie wünschenswert Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!
Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der Tri Tec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
Interne Kennung: 0743
Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch.
Tri Tec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert.
Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, Tri Tec.
Staplerfahrer m/w/d Arbeitgeber: TriTec HR
TriTec HR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Zerspanungsmechanikern in Kassel nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzprozesses. Mit einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement und Mobilität durch E-Scooter sorgt TriTec dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Team haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staplerfahrer m/w/d erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie TriTec HR!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei TriTec HR sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei TriTec HR zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei TriTec HR lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TriTec HR vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei TriTec HR
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei TriTec HR bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei TriTec HR beitragen kannst.
