Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein technisches Vertriebsteam und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und baue internationale Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im technischen Vertrieb.
Sie sind Technischer Kundenberater, Sales Manager Maschinenbau, Technical Sales Manager oder Vertriebsingenieur und suchen am Standort Salzbergen nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Rahmen der Direktvermittlung? Unser Kunde ist ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen.
Was wir Ihnen bieten:
- 70.000,00 bis 90.000,00 EUR Jahresbrutto, je nach Qualifikation
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
- 1 Tag Homeoffice pro Woche
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Business Bike sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
Was Sie erwartet:
- Führung und Weiterentwicklung des technischen Vertriebsteams
- Betreuung und strategischer Ausbau nationaler und internationaler Kundenbeziehungen
- Analyse komplexer Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungen
- Eigenverantwortliche Steuerung von Vertriebsprojekten von der Kundenanfrage bis zum Vertragsabschluss
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Entwicklung technischer Konzepte in enger Zusammenarbeit mit Engineering und Projektmanagement
- Durchführung von Kundenberatungen, Präsentationen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen
- Koordination der internen Schnittstellen zu Konstruktion, Entwicklung und Produktion
- Identifikation neuer Markt- und Vertriebspotenziale sowie aktive Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes technisches Studium, eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Leadership-Kompetenzen
- Technisches Verständnis und Erfahrung im Vertrieb
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten und haben Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
Vertriebsingenieur m/w/d Arbeitgeber: TriTec HR
Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen in Salzbergen bietet unser Kunde nicht nur ein attraktives Gehalt von 70.000 bis 90.000 EUR Jahresbrutto, sondern auch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Möglichkeit von Homeoffice und ein Business Bike zusätzliche Vorteile für eine ausgewogene Work-Life-Balance schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsingenieur m/w/d erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TriTec HR treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TriTec HR empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TriTec HR dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TriTec HR bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsingenieur m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TriTec HR bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TriTec HR erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TriTec HR vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
