Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im Groß- und Einzelhandel sowie Food Service.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Homeoffice und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 75000 € pro Jahr.
Sie sind Account Manager, Gebietsverkaufsleiter, Sales Manager oder Außendienstmitarbeiter im Vertrieb und suchen in Vollzeit am Standort Münster nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche.
Was wir Ihnen bieten:
- 70.000,00 - 75.000,00 EUR Jahresbrutto, je nach Qualifikation
- Leistungsbezogene Zuschläge
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Technische Ausstattung mit Handy und Laptop
- 1 Tag Homeoffice pro Woche
- Job-Bike-Leasing
- Betriebliche Altersversorgung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Was Sie erwartet:
- Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im Groß- und Einzelhandel sowie Food Service
- Aufbau und nachhaltige Entwicklung neuer Kundenbeziehungen
- Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen sowie Vertrags- und Konditionsverhandlungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Einkauf, Logistik und Marketing
- Planung und Durchführung von Verkaufsaktionen sowie aktive Teilnahme an Fachmessen
- Analyse von Markt- und Kundenentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen und -Strategien
- Führung und Koordination des Außendienstes
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Groß- und Außenhandel, Lebensmittelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im Handel oder Food Service
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Unternehmerisches Denken sowie strategisches und operatives Verständnis
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Hohe Reisebereitschaft
Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten und haben Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
Vertriebsmitarbeiter Außendienst m/w/d Arbeitgeber: TriTec HR
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im technischen Umfeld, das seinen Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Teamspirit und Kollegialität bietet. Neben attraktiven Sozialleistungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen am Standort Gescher. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter Außendienst m/w/d erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TriTec HR treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TriTec HR empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TriTec HR dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TriTec HR bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Außendienst m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TriTec HR bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TriTec HR erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TriTec HR vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
