Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege bestehender Kontakte und Aufbau neuer Beziehungen im Behördenbereich.
- Unternehmen: International tätiges Industrieunternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Zugang zu BVB-Dauerkarten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch strategisches Projektmanagement und Netzwerkpflege.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im B2G-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind Vertriebsmitarbeiter, Vertriebsmanager, Business Development Manager oder Vertriebsbeauftragter und suchen in Vollzeit am Standort Arnsberg nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen.
Was wir Ihnen bieten:
- 30 Tage Urlaub
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vertrauensarbeitszeit
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenhauszusatzversicherung
- Ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitness
- Business-Bike-Leasing
- Kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und Firmen-Transporter zu mieten
- Regelmäßige Firmenevents und Zugang zu BVB-Dauerkarten
- Corporate Benefits
Was Sie erwartet:
- Pflege bestehender Kontakte, Aufbau neuer Beziehungen zu Entscheidern im Behördenbereich
- Fachmessebesuche und Geschäftsreisen zur Pflege und Erweiterung des Netzwerks
- Verantwortung für das Projektmanagement, die Koordination der Umsetzung und den reibungslosen Informationsaustausch zwischen allen Beteiligten
- Erstellung von Spezifikationen für Produkte und Sonderartikel sowie Festlegung von Entwicklungsschritten zur Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, um Chancen frühzeitig zu erkennen
- Ableitung strategischer Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Angebots
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Erfahrung im B2G-Vertrieb sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Behörden und im Ausschreibungsprozess
- Fundierte Kenntnisse im Produktmanagement, hohe Flexibilität, Engagement und Reisebereitschaft (auch international), sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeitseinsätzen am Wochenende
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Key Account Manager m/w/d Arbeitgeber: tritec pro eine Marke der TriTec Hr GmbH
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine hervorragende Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, unbefristeten Arbeitsverträgen und flexibler Vertrauensarbeitszeit bietet. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum durch regelmäßige Firmenevents und Zugang zu Corporate Benefits, während ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitness für das Wohlbefinden der Mitarbeiter sorgen. Zudem profitieren Sie von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer betrieblichen Altersvorsorge, was diese Position in Arnsberg besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
tritec pro eine Marke der TriTec Hr GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Events und sprich direkt mit Entscheidern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir empfehlen, unsere Website zu besuchen und direkt zu bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen kennst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Zeige deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb zeigen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte. Lass uns gemeinsam deine Geschichte erzählen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und erzähle deine persönliche Geschichte. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position des Key Account Managers? Deine Begeisterung wird in deiner Bewerbung deutlich spürbar sein!
Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tritec pro eine Marke der TriTec Hr GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das internationale Industrieunternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Märkte, in denen sie tätig sind, an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf B2G-Vertrieb hat, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Beziehungen zu Entscheidern aufgebaut hast oder welche Strategien du im Projektmanagement angewendet hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft
In der Stellenbeschreibung wird hohe Flexibilität und Reisebereitschaft gefordert. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Reisen umgegangen bist und wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl berufliche als auch persönliche Verpflichtungen zu erfüllen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Werte sind dem Unternehmen besonders wichtig?' zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Passung interessiert bist.
