Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau internationaler Kundenbeziehungen im B2B-Vertrieb.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Fokus und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme an internationalen Messen.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Beziehungen und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb und sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch, Französisch und Türkisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 48000 € pro Jahr.
Sie sind im internationalen Vertriebsinnendienst tätig und haben bereits Erfahrung im B2B-Umfeld gesammelt? Dann bietet Ihnen diese Position als Vertriebsinnendienst International eine spannende Aufgabe im Rahmen der Direktvermittlung mit internationalem Kundenkontakt.
Was wir Ihnen bieten:
- 40.000 - 48.000 EUR Brutto jährlich, je nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel sowie strukturierte Einarbeitung
- International ausgerichtetes Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheits- und Fitnessangebote
Was Sie erwartet:
- Betreuung und Ausbau eines definierten internationalen Vertriebsgebiets
- Aktive Neukundenakquise sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Steuerung und Nachverfolgung von Vertriebszielen
- Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten
- Auftragsabwicklung im ERP-System inkl. Terminüberwachung
- Bearbeitung von Reklamationen und lösungsorientierte Kundenkommunikation
- Teilnahme an nationalen und internationalen Messen
Was Sie mitbringen:
- Erste Berufserfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, idealerweise im Industrieumfeld
- Sehr gute Englisch-, Französisch- und Türkischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen wünschenswert
- Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und kundenorientiertes Denken
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: tritec pro eine Marke der TriTec Hr GmbH
Als Arbeitgeber im internationalen Vertriebsinnendienst bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von 40.000 - 48.000 EUR brutto jährlich, sondern auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterrabatte, während Sie in einem dynamischen Team mit internationalem Kundenkontakt arbeiten.
Kontaktdaten:
tritec pro eine Marke der TriTec Hr GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im B2B-Vertrieb parat hast. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum internationalen Vertriebsteam beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Fokus auf deine Fähigkeiten im internationalen Vertrieb wirst du die richtige Position finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du diese in der neuen Position einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tritec pro eine Marke der TriTec Hr GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf internationale Kommunikation vor
Da die Position internationale Kundenkontakte erfordert, solltest du deine Sprachkenntnisse in Englisch, Französisch und Türkisch auffrischen. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen ausdrücken kannst, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Verstehe das Unternehmen und den Markt
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte sowie über den internationalen B2B-Markt. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Erreichung der Vertriebsziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
