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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Akquise von Neukunden.
- Arbeitgeber: Renommiertes Industrieunternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt von 3.500,00 - 4.300,00 EUR, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hervorragenden Übernahmemöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im technischen Vertrieb und arbeite international.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind Vertriebsingenieur, Technischer Vertriebsmitarbeiter, Sales Manager, Key Account Manager, Technischer Kundenberater, Technischer Verkäufer oder B2B Sales Professional und suchen in Vollzeit am Standort Dortmund nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Rahmen der Arbeitsnehmerüberlassung? Das trifft sich gut! Unser Kunde ist ein renommiertes Industrieunternehmen.
Was wir Ihnen bieten:
- 3.500,00 - 4.300,00 EUR Brutto monatlich, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
- Umfassende Einarbeitung
- Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld
- Zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
- Sie erhalten einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellung aus Ihrem Kontaktnetzwerk
Was Sie erwartet:
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Eigenständige Akquise von Neukunden im In- und Ausland
- Erstellung von Angeboten und Begleitung der Auftragsabwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (Technik, Logistik, etc.)
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur strategischen Weiterentwicklung
- Umsetzung definierter Vertriebsziele in einem internationalen Umfeld
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Maschinenbautechniker oder vergleichbar
- Alternativ: abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau
- Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder mit erklärungsbedürftigen Produkten
- Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im internationalen Umfeld
- Reisebereitschaft sowie sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen
Technischer Vertriebsmitarbeiter m / w / d Arbeitgeber: tritec pro eine Marke der TriTec Hr GmbH
Kontaktperson:
tritec pro eine Marke der TriTec Hr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter m / w / d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert für das Unternehmen bringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und passe sie an jede Bewerbung an, um deine Chancen zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter m / w / d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du erzielt hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du zu unserem Team passen würdest.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch und Englisch verfasst ist. Gute Sprachkenntnisse sind für die Position entscheidend, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tritec pro eine Marke der TriTec Hr GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im technischen Vertrieb verstehst. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Vertriebsziele erreicht hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.