Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Internationaler Technologiekonzern mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Firmenveranstaltungen für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den europäischen Markt mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in administrativen Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sie sind Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst, Vertriebsassistent, Sales Support Specialist oder Vertriebskoordinator im Innendienst und suchen in Vollzeit am Standort Soest nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt. Unser Kunde ist ein internationaler Technologiekonzern.
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktive Vergütung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie mit zusätzlichen leistungsbezogenen Bestandteilen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. durch interne Schulungsprogramme und Sprachkurse
- Bonuszahlungen sowie Prämien für besondere Leistungen und Verbesserungsvorschläge
- Angebote im Bereich Gesundheitsförderung, beispielsweise Sport- und Fitnessprogramme, Gesundheitstage oder betriebsärztliche Betreuung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zusammenarbeit und Austausch mit internationalen Standorten innerhalb des Unternehmens
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit langjährigen Mitarbeitenden sowie regelmäßigen Firmenveranstaltungen und gemeinsamen Aktivitäten
Was Sie erwartet:
- Unterstützung des Vertriebs bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
- Koordination vertriebsrelevanter Prozesse für Kunden im europäischen Markt
- Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Produktion, Logistik oder Entwicklung
- Vorbereitung von Besprechungen sowie Zusammenstellung relevanter Daten und Berichte
- Vertretung der verantwortlichen Sales Manager in internen Abstimmungsrunden oder Projekten
- Unterstützung bei Themen rund um Lieferketten und Materialverfügbarkeit
- Pflege und Auswertung vertriebsbezogener Daten in entsprechenden Systemen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer koordinierenden oder administrativen Funktion, idealerweise im Vertriebsumfeld
- Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Programme
- Erfahrung mit ERP-Systemen, beispielsweise SAP, von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung sowie organisatorisches Geschick
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Teamfähigkeit und Engagement
Sie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung? Wir klären auf! Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten und haben Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
Vertriebsmitarbeiter m/w/d Arbeitgeber: tritec pro eine Marke der TriTec Hr GmbH
Als internationaler Technologiekonzern bietet unser Kunde nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. Die angenehme Arbeitsatmosphäre in Soest, geprägt von langjährigen Mitarbeitenden und regelmäßigen Firmenveranstaltungen, fördert den Austausch und die Zusammenarbeit mit internationalen Standorten, was diese Position besonders reizvoll macht.
Kontaktdaten:
tritec pro eine Marke der TriTec Hr GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter m/w/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Vertriebsinnendienst passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tritec pro eine Marke der TriTec Hr GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den internationalen Technologiekonzern zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du organisatorische oder administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Übe deine Englischkenntnisse
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich auch auf Englisch gut ausdrücken kannst. Übe typische Interviewfragen auf Englisch und versuche, deine Antworten flüssig und selbstbewusst zu formulieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach den Teamaktivitäten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.
