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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Showroom und präsentiere innovative E-Scooter.
- Arbeitgeber: Trittbrett, ein führendes Unternehmen in der E-Scooter-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Entwicklungschancen und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit spannenden Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kundenservice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über Trittbrett – Der E-Scooter
Trittbrett ist ein eigentümergeführtes deutsches Unternehmen, das innovative E-Scooter entwickelt und in China produziert. Als Marktführer im deutschen Fachhandel und einer der Top 5 europäischen E-Scooterhersteller prägen wir seit Jahren die Mobilitätsbranche. Unser Hauptmarkt liegt in Deutschland – und dank unserer ambitionierten Expansionsstrategie erobern wir derzeit auch die Märkte in Österreich, Spanien, Benelux, Frankreich und den USA. In unserem jungen, dynamischen Team erwarten Dich flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Chance, aktiv an der Zukunft der urbanen Mobilität mitzuwirken.
Deine Aufgaben
- Leitung und Organisation: Verantwortliche Führung und operative Steuerung unseres Showrooms
- Präsentation: Ansprechende und zielgruppengerechte Präsentation unserer E-Scooter-Produkte
- Kundenberatung: Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort
- Eventmanagement: Planung und Durchführung von Events, Produktdemonstrationen und Sonderaktionen
- Verkaufsförderung: Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team
- Administrative Aufgaben: Pflege von Warenbeständen, Reporting und Koordination von Lieferungen
Was wir anbieten
- Innovatives Umfeld: Arbeite in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das die Mobilität von morgen gestaltet.
- Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Miteinander.
- Entwicklungschancen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven in einem wachsenden Markt.
- Dynamisches Team: Ein junges, motiviertes Team, das zusammen Großes bewegt.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Einzelhandel oder im Showroom-Management
- Erfahrung im Umgang mit Kunden
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Organisationsgeschick und ein sicheres Gespür für Verkauf und Präsentation
- Affinität zu neuen Mobilitätskonzepten und technischen Produkten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
Bereit, unseren Showroom zum Leben zu erwecken? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte sende Deine Unterlagen per E-Mail an: holger@planm.de oder nutze den Button auf dieser Seite.
Shopmanager (m/w/d) für unseren Showroom Arbeitgeber: Trittbrett
Kontaktperson:
Trittbrett HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shopmanager (m/w/d) für unseren Showroom
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche unseren Showroom und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse an den E-Scootern und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die neuesten Trends in der Mobilitätsbranche. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und mitreden kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die Chance, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shopmanager (m/w/d) für unseren Showroom
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem dynamischen Team passen und die Leidenschaft für urbane Mobilität teilen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder Showroom-Management. Zeige, wie du Kunden beraten und Produkte ansprechend präsentieren kannst. Das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den Button auf unserer Seite, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trittbrett vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Trittbrett und deren Produkten auseinandersetzen. Schau Dir die E-Scooter an, die sie anbieten, und informiere Dich über ihre Expansionsstrategie. So kannst Du gezielte Fragen stellen und Dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Kundenservice, Eventmanagement oder der Verkaufsförderung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Deine Begeisterung für Mobilität
Da Trittbrett in der Mobilitätsbranche tätig ist, ist es wichtig, dass Du Deine Affinität zu neuen Mobilitätskonzepten und technischen Produkten zeigst. Sprich über Deine eigenen Erfahrungen mit E-Scootern oder anderen innovativen Verkehrsmitteln, um Deine Leidenschaft zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven bei Trittbrett zu stellen. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.