Marketingleitung (m/w/d)

Marketingleitung (m/w/d)

Offenburg Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Trium Novem

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Marketingstrategie und entwickle kreative Kampagnen, die im Gedächtnis bleiben.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und strategischen Ansatz im Marketing.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Weiterbildung und regelmäßige Team-Events.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit viel Raum für kreative Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingmaßnahmen und bring frische Ideen in unser Unternehmen ein.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing, Kommunikationsdesign oder vergleichbare Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Was erwartet dich? Als Marketingleitung (m/w/d) übernimmst du die zentrale Verantwortung für unsere Marketingstrategie, kreative Konzepte, Budgets und Kampagnen. Du baust unsere interne Marketingeinheit weiter auf und entwickelst gemeinsam mit unserem Marketing Manager sowie externen Partnern Maßnahmen, die auffallen, im Kopf bleiben und Wirkung zeigen. Ob Markenauftritt, Recruiting-Kampagne, Social Media, Website, Messe, Event oder Guerilla-Idee: Du denkst Kommunikation ganzheitlich, steuerst die Umsetzung professionell und bringst frische Impulse in unsere Unternehmensgruppe. Als Schnittstelle zur Geschäftsführung sorgst du dafür, dass Marketing nicht nur kreativ ist, sondern strategisch wirkt.

  • Strategische und operative Leitung des Marketings für unser Netzwerk
  • Entwicklung, Planung und Umsetzung der Marketingstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Steuerung von Marketingmaßnahmen, Kampagnen, Projekten, Ideen und Budgets
  • Zentrale Schnittstelle zur Geschäftsführung sowie zu internen Ansprechpartner:innen der einzelnen Unternehmen
  • Fachliche Steuerung und enge Zusammenarbeit mit dem Marketing Manager Allrounder
  • Entwicklung kreativer Kommunikationsideen, Kampagnen und Konzepte — gerne auch unkonventionell, aufmerksamkeitsstark und mit Guerilla-Charakter
  • Steuerung, Briefing und Koordination externer Dienstleister, Agenturen und Freelancer
  • Verantwortung für Markenauftritt, Corporate Design, Content, Website, Social Media, Print, Events und Recruiting-Marketing
  • Budgetplanung, Kostenkontrolle, Erfolgskontrolle und Reporting der Marketingaktivitäten
  • Beobachtung von Trends, digitalen Entwicklungen und neuen Tools, insbesondere im Bereich KI, Content, Performance Marketing und Employer Branding

Was bieten wir dir?

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Weiterentwicklung durch Mitarbeitergespräche, Coaching, Schulungen und Weiterbildung
  • Hansefit
  • JobRad
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Persönliche Wertschätzung zu besonderen Anlässen
  • Frisches Obst
  • Kostenfreie Getränke und Kaffee

Was solltest du mitbringen?

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung
  • Auch ein praxisorientierter Werdegang mit entsprechender Berufserfahrung und Verantwortung im Marketingumfeld passt zu uns
  • Erfahrung im Marketing, idealerweise in einer leitenden, strategischen oder koordinierenden Rolle
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen
  • Sehr gutes Verständnis für Markenführung, Corporate Design, Content, Social Media, Website, Print, Events und digitale Kampagnen
  • Freude daran, auch unkonventionelle Ideen zu entwickeln und professionell umzusetzen
  • Fähigkeit, viele parallele Themen zu strukturieren, zu priorisieren und verlässlich voranzubringen
  • Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten
  • Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Marketingleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Trium Novem

Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur eine spannende Herausforderung in der Marketingleitung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und strategisches Denken fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Wertschätzung, regelmäßige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl, unterstützt durch zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Hansefit und Zuschüsse zur Kinderbetreuung. In unserem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, innovative Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen, während du gleichzeitig von einem unterstützenden Netzwerk profitierst.

Trium Novem

Kontaktdaten:

Trium Novem Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketingleitung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut platziertes Anschreiben oder eine kreative Idee kann Wunder wirken!

Präsentiere deine Ideen!

Wenn du die Möglichkeit hast, deine Ideen in einem Gespräch oder einer Präsentation vorzustellen, nutze sie! Zeige, wie du das Marketing des Unternehmens weiterentwickeln würdest. Kreativität und frische Impulse sind gefragt!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Marketingstrategie
Kreative Konzepte
Budgetplanung
Kampagnenmanagement
Kommunikationsstärke
Markenführung
Corporate Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Deine Bewerbung sollte nicht nur die üblichen Fakten enthalten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben als Marketingleitung passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trium Novem vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denkst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern, einschließlich der Herausforderungen, die du gemeistert hast, und der Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg im Marketing.

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle kreative Konzepte erfordert, bringe einige unkonventionelle Ideen mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für das Unternehmen entwickeln würdest. Dies kann helfen, deine Innovationskraft zu demonstrieren und das Interesse der Interviewer zu wecken.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Teamarbeit und hilft dir, zu verstehen, wie du am besten in die bestehende Struktur passt. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du ein Teamplayer bist.