Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und pflege bestehende Kundenbeziehungen in der Luft- und Raumfahrt.
- Unternehmen: Triumph Controls - ein innovatives Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie.
- Vorteile: Strategische Position, professionelle Entwicklung, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit starkem Branchenwissen und kooperativem Geist.
- Warum dieser Job: Gestalte unsere Verkaufsstrategie und beeinflusse das Wachstum im deutschen Markt für Luft- und Raumfahrt.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und 5-8 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns Triumph Controls - Germany, GmbH entwirft, entwickelt und produziert ein breites Portfolio von Luftfahrt- und Industriekomponenten. Wir arbeiten mit globalen OEMs zusammen, um ihre komplexesten Probleme über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg zu lösen – von Rohmaterialien bis hin zum Aftermarket-Service. (Part21G und 145 genehmigt)
Aufgaben Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Business Development (60%): Aktive Identifizierung, Akquise und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Luftfahrtindustrie. Sie werden regelmäßig reisen, um Kunden zu treffen.
- Key Account Management (40%): Verwaltung und Entwicklung von Beziehungen zu einem definierten Portfolio bestehender Konten. Wir bieten umfassende Schulungen zu unseren spezifischen KAM-Prozessen und Analysetools.
- Team Upskilling & Mentorship: Ein zentraler Bestandteil dieser Rolle ist der Wissensaustausch. Während Sie unsere KAM-Rahmenbedingungen lernen, werden Sie andere Teammitglieder in BD-Praktiken, Kundeninteraktionen und Verhandlungsstrategien coachen.
- Deutschmarkt-Expertise: Dienen Sie als primärer Ansprechpartner für deutsche Schlüsselakteure und nutzen Sie Ihr lokales Marktverständnis und Beschaffungsprozesse.
Profil Der ideale Kandidat verfügt über:
- Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften oder eines verwandten Fachgebiets.
- 5–8 Jahre Erfahrung im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung, vorzugsweise in der Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsindustrie.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Starkes Engagement und die Fähigkeit, technisches Produktverständnis mit kundenorientiertem Verkauf zu kombinieren.
- Die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
- Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind unerlässlich.
Wir bieten Wir bieten unseren Mitarbeitern:
- Eine strategische Position: Sie sind nicht nur ein weiterer Verkäufer – Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Transformation zu einer marktorientierteren und kundenorientierten Organisation.
- Einfluss & Wirkung: Eine seltene Gelegenheit, unsere Vertriebskultur zu gestalten, unsere Präsenz im deutschen Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsmarkt zu stärken und direkt den Wachstumskurs des Unternehmens zu beeinflussen.
- Berufliche Entwicklung: Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Schulung in unserem analytischen und strukturierten Ansatz zum Key Account Management.
- Ein dynamisches Teamumfeld: Treten Sie einem motivierten und hochprofessionellen Team mit starker Branchenerfahrung und kooperativem Geist bei.
- Work-Life-Flexibilität: Ein ausgewogenes Setup mit einem Home-Office-Tag pro Woche, Geschäftsreisen nach Bedarf und Präsenz vor Ort, die auf Kundenbedürfnisse und Teamzusammenarbeit abgestimmt ist.
- Wohlbefinden & Bürokonfort: Zugang zu Fitnessstudio-Einrichtungen, kostenlosem Wasser, Kaffee und frischem Obst im Büro.
Zusätzliche Kontaktdaten Um sich für diese Position zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an die E-Mail-Adresse fsdugourgeot@triumphgroup.com. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und die Möglichkeit zu erkunden, Sie in unser ehrgeiziges und wachsendes Vertriebsteam aufzunehmen.
Sales & Business Development (m/f/d) – Aerospace & Defense Arbeitgeber: Triumph Controls - Germany, GmbH
Triumph Controls - Germany, GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine strategische Position im Vertrieb bietet, in der sie aktiv zur Transformation des Unternehmens beitragen können. Mit einem dynamischen Teamumfeld, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Work-Life-Balance, einschließlich Home-Office-Möglichkeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter durch Annehmlichkeiten wie Fitnessstudio und kostenlose Snacks im Büro.
Kontaktdaten:
Triumph Controls - Germany, GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales & Business Development (m/f/d) – Aerospace & Defense erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Luft- und Raumfahrtbranche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen bekommst du, interessante Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Luft- und Raumfahrtindustrie und bereite Fragen vor, die du während des Gesprächs stellen kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Triumph Controls ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Luft- und Raumfahrt gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Business Development (m/f/d) – Aerospace & Defense mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe, was wir machen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung verschickst.
Sei authentisch:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du echt sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und nicht nur nach perfekten Bewerbungen.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du in der Luft- und Raumfahrt oder im Vertrieb gearbeitet hast, dann heb das hervor! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triumph Controls - Germany, GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luft- und Raumfahrtindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
