Sales & Business Development (m/f/d) – Aerospace & Defense

Sales & Business Development (m/f/d) – Aerospace & Defense

Düsseldorf Vollzeit 65000 € / Jahr Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und pflege bestehende Kundenbeziehungen in der Luft- und Raumfahrt.
  • Unternehmen: Triumph Controls - ein innovatives Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie.
  • Vorteile: Strategische Position, professionelle Entwicklung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Zugang zu Fitnessmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Verkaufsstrategie und beeinflusse das Wachstum in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und 5–8 Jahre Erfahrung im Vertrieb.

Über uns Triumph Controls - Germany, GmbH entwirft, entwickelt und produziert ein breites Portfolio an Luftfahrt- und Industriekomponenten. Wir arbeiten mit globalen OEMs zusammen, um ihre komplexesten Probleme über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg zu lösen – von Rohmaterialien bis hin zum Aftermarket-Service. (Part21G und 145 genehmigt)

Aufgaben Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:

  • Business Development (60%): Aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten in der Luftfahrtindustrie identifizieren, akquirieren und gewinnen. Regelmäßige Reisen zu Kunden sind erforderlich.
  • Key Account Management (40%): Beziehungen zu einem definierten Portfolio bestehender Konten verwalten und entwickeln. Wir bieten umfassende Schulungen zu unseren spezifischen KAM-Prozessen und Analysetools.
  • Team Upskilling & Mentorship: Ein zentraler Bestandteil dieser Rolle ist der Wissensaustausch. Während Sie unsere KAM-Rahmenbedingungen lernen, werden Sie andere Teammitglieder in BD-Praktiken, Kundeninteraktionen und Verhandlungsstrategien coachen.
  • Expertise im deutschen Markt: Als primärer Ansprechpartner für deutsche Schlüsselakteure fungieren und Ihr lokales Marktwissen sowie die Beschaffungsprozesse nutzen.

Profil Der ideale Kandidat verfügt über:

  • Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften oder eines verwandten Fachgebiets.
  • 5–8 Jahre Erfahrung im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung, vorzugsweise in der Luftfahrt- und Verteidigungsindustrie.
  • Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Eigeninitiative und die Fähigkeit, technisches Produktverständnis mit kundenorientiertem Vertrieb zu kombinieren.
  • Die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
  • Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind unerlässlich.

Wir bieten unseren Mitarbeitern:

  • Eine strategische Position: Sie sind nicht nur ein weiterer Verkäufer – Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Transformation zu einer marktorientierteren und kundenorientierten Organisation.
  • Einfluss & Wirkung: Eine seltene Gelegenheit, unsere Vertriebskultur zu gestalten, unsere Präsenz im deutschen Luftfahrt- und Verteidigungsmarkt zu stärken und direkt den Wachstumskurs des Unternehmens zu beeinflussen.
  • Berufliche Entwicklung: Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Schulung in unserem analytischen und strukturierten Ansatz zum Key Account Management.
  • Ein dynamisches Teamumfeld: Treten Sie einem motivierten und hochprofessionellen Team mit starker Branchenerfahrung und kooperativem Geist bei.
  • Work-Life-Flexibilität: Ein ausgewogenes Setup mit einem Home-Office-Tag pro Woche, Geschäftsreisen nach Bedarf und Präsenz vor Ort, die auf die Bedürfnisse der Kunden und die Teamzusammenarbeit abgestimmt ist.
  • Wohlbefinden & Bürokonfort: Zugang zu Fitnessstudioeinrichtungen, kostenlosem Wasser, Kaffee und frischem Obst im Büro.

Zusätzliche Kontaktdaten Um sich für diese Position zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an die E-Mail-Adresse fsdugourgeot@triumphgroup.com. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und die Möglichkeit zu erkunden, Sie in unser ehrgeiziges und wachsendes Vertriebsteam aufzunehmen.

Sales & Business Development (m/f/d) – Aerospace & Defense Arbeitgeber: Triumph Controls - Germany, GmbH

Triumph Controls - Germany, GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine strategische Position im Vertrieb bietet, in der sie aktiv zur Transformation des Unternehmens beitragen können. Mit einem dynamischen Teamumfeld, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Work-Life-Balance, einschließlich Home-Office-Möglichkeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter durch Annehmlichkeiten wie Fitnessstudio und kostenlose Snacks im Büro.

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Kontaktdaten:

Triumph Controls - Germany, GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales & Business Development (m/f/d) – Aerospace & Defense erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Luft- und Raumfahrtbranche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Business Development (m/f/d) – Aerospace & Defense mit Bravour zu bestehen

Business Development
Key Account Management
German Market Expertise
Communication Skills
Interpersonal Skills
Technical Product Understanding
Customer-Focused Sales

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir machen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei authentisch:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen. Sei also du selbst!

Betone relevante Erfahrungen:Wenn du in der Luft- und Raumfahrt oder im Vertrieb gearbeitet hast, hebe diese Erfahrungen hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das auf die Stelle bei uns zutrifft.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triumph Controls - Germany, GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luft- und Raumfahrtindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder bestehende Kundenbeziehungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um dein Engagement und deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.