Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten in der Luft- und Raumfahrtindustrie und pflege bestehende Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Triumph Controls - Deutschland, GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem motivierten Team mit Zugang zu Fitnessmöglichkeiten und Büroannehmlichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkaufsstrategie und beeinflusse das Wachstum in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und 5–8 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns Triumph Controls - Germany, GmbH entwirft, entwickelt und produziert ein breites Portfolio von Luftfahrt- und Industriekomponenten. Wir arbeiten mit globalen OEMs zusammen, um ihre komplexesten Probleme über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg zu lösen – von Rohmaterial bis hin zum Aftermarket-Service. (Part21G und 145 genehmigt)
Aufgaben Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Business Development (60%): Aktive Identifizierung, Akquise und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Luftfahrtindustrie. Sie werden regelmäßig reisen, um Kunden zu treffen.
- Key Account Management (40%): Verwaltung und Entwicklung von Beziehungen zu einem definierten Portfolio bestehender Konten. Wir bieten umfassende Schulungen zu unseren spezifischen KAM-Prozessen und Analysetools.
- Team Upskilling & Mentorship: Ein zentraler Bestandteil dieser Rolle ist der Wissensaustausch. Während Sie unsere KAM-Rahmenwerke lernen, werden Sie andere Teammitglieder in BD-Praktiken, Kundeninteraktionen und Verhandlungsstrategien coachen.
- Deutschmarkt-Expertise: Dienen Sie als primärer Ansprechpartner für deutsche Schlüsselakteure und nutzen Sie Ihr lokales Marktwissen und die Beschaffungsprozesse.
Profil Der ideale Kandidat verfügt über:
- Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften oder eines verwandten Fachgebiets.
- 5–8 Jahre Erfahrung im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung, vorzugsweise in der Luftfahrt- und Verteidigungsindustrie.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Starke Initiative und die Fähigkeit, technisches Produktverständnis mit kundenorientiertem Verkauf zu kombinieren.
- Die Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten.
- Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind unerlässlich.
Wir bieten unseren Mitarbeitern:
- Eine strategische Position: Sie sind nicht nur ein weiterer Verkäufer – Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Transformation zu einer marktorientierteren und kundenorientierten Organisation.
- Einfluss & Impact: Eine seltene Gelegenheit, unsere Vertriebskultur zu gestalten, unsere Präsenz im deutschen Luftfahrt- und Verteidigungsmarkt zu stärken und direkt den Wachstumskurs des Unternehmens zu beeinflussen.
- Berufliche Entwicklung: Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Schulung in unserem analytischen und strukturierten Ansatz zum Key Account Management.
- Ein dynamisches Teamumfeld: Treten Sie einem motivierten und hochprofessionellen Team mit starker Branchenerfahrung und kooperativem Geist bei.
- Work-Life-Flexibilität: Ein ausgewogenes Setup mit einem Home-Office-Tag pro Woche, Geschäftsreisen nach Bedarf und vor Ort Präsenz, die auf Kundenbedürfnisse und Teamzusammenarbeit abgestimmt ist.
- Wohlbefinden & Bürokonfort: Zugang zu Fitnessstudio-Einrichtungen, kostenlosem Wasser, Kaffee und frischem Obst im Büro.
Zusätzliche Kontaktdaten Um sich für diese Position zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an die E-Mail-Adresse. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und die Möglichkeit zu erkunden, Sie in unser ehrgeiziges und wachsendes Vertriebsteam aufzunehmen.
Sales & Business Development (m/f/d) – Aerospace & Defense (50000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Triumph Controls - Germany, GmbH
Triumph Controls - Germany, GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine strategische Position im Bereich Sales & Business Development bietet. Mit einem dynamischen Teamumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Einfluss auf unsere Vertriebsstrategie in der Luft- und Raumfahrtindustrie. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer positiven Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Wohlbefinden in den Vordergrund stellt.
Kontaktdaten:
Triumph Controls - Germany, GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales & Business Development (m/f/d) – Aerospace & Defense (50000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Luft- und Raumfahrtbranche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Entwicklung von Geschäftsbeziehungen beitragen kannst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Leuten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Business Development (m/f/d) – Aerospace & Defense (50000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Sei also du selbst!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du in der Luft- und Raumfahrt oder im Vertrieb gearbeitet hast, hebe diese Erfahrungen hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das auf die Stelle bei uns zutrifft.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triumph Controls - Germany, GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luft- und Raumfahrtindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der Branche verstehst und wie Triumph Controls dazu beitragen kann, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder bestehende Kundenbeziehungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Business Development und Key Account Management zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um dein kundenorientiertes Verkaufsverständnis zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im deutschen Markt.
