Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Produktions- und Planungsthemen in spannenden SAP-Projekten übernehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer vielfältigen und inklusiven Kultur.
- Vorteile: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit 3 Tagen im Büro in München und großartige Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in SAP PP Implementierungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Der Inhouse Consultant unterstützt den Product Owner bei der Gestaltung, dem Aufbau und dem Betrieb von produktionsplanungsbezogenen Anwendungen bei Triumph (z.B. SAP APO SNP, SAP IBP DP, ECC PP, eventuell PP/DS in der Zukunft). Diese Rolle konzentriert sich auf die Ausführung, Koordination und operative Unterstützung, um die Bereitstellung hochwertiger Lösungen sicherzustellen, die den Geschäftsbedürfnissen entsprechen. Der Inhouse Consultant arbeitet eng mit funktionsübergreifenden Teams und externen Partnern zusammen, um Produktmerkmale zu implementieren, Vorfälle zu lösen und die Systemintegrität aufrechtzuerhalten. Drei Tage pro Woche im Büro in München sind verpflichtend, innerhalb eines hybriden Arbeitsmodells.
Verantwortlichkeiten
- Übernahme der Verantwortung für Produktions-/Planungsthemen in verschiedenen Projekten, z.B. SAP PP Rollouts
- Durchführung von Geschäftsprozessen und Fit-Gap-Analysen sowie Übersetzung von Geschäftsanforderungen in umsetzbare Aufgaben
- Definition und Verfeinerung von Produktmerkmalen in Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und Produktteams unter strategischer Anleitung des Product Owners
- Förderung der Kommunikation zwischen den beteiligten Stakeholdern, um eine kontinuierliche Abstimmung mit den Geschäftsanforderungen sicherzustellen
- Verantwortung für die Anpassung, funktionale Gestaltung von Entwicklungsaufgaben und Sicherstellung der fristgerechten Lieferung der zugewiesenen Arbeitspakete
- E2E-Verantwortung neuer Funktionalitäten: Durchführung von IT-Tests nach der Implementierung, Bereitstellung von Schulungen für Key User, Unterstützung des Geschäfts während UAT und Erstellung von Dokumentationen
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen durch das Sammeln von Feedback und Vorschläge für Verbesserungen
- Koordination mit externen Partnern und Unterstützung der Ressourcenplanung für operative Aktivitäten
- Koordination und Unterstützung von Vorfallmanagementaktivitäten, einschließlich Nachverfolgung von Lösungen und Kommunikation mit Benutzern
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um eine reibungslose Integration und E2E-Prozesse sicherzustellen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und regulatorischen Anforderungen im täglichen Betrieb
Qualifikationen
- Mindestens 2/3 Jahre Erfahrung in SAP PP Implementierungen. Verwandte SAP-Bereiche (MM, PP/DS) sind von Vorteil
- Expertise in der Arbeit an komplexen Fertigungs- und Lieferkettenprojekten
- Bachelor- oder Masterabschluss in IT, Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Funktionale Expertise: tiefes Verständnis von Produktions- und Produktionsplanungs- und Ausführungsprozessen, einschließlich MRP und Planungsstrategien, Rohmaterialverfügbarkeitsprüfung, Chargenverwaltung und Integration in andere Module und Systeme (MM, WM, SD, BW, MES)
- Versiert in der Geschäftsprozessmodellierung, Konfiguration und Benutzerschulung
- Kommunikation und Projektlieferung: Fähigkeit, mit Stakeholdern zu interagieren, Workshops zur Anforderungsanalyse durchzuführen, funktionale Spezifikationen zu entwerfen, Anpassungen vorzunehmen, IT-Modultests durchzuführen, Unterstützung bei der Benutzerakzeptanzprüfung, Go-Live- und Hyper-Care-Phasen
- Fließend in Englisch mit ausgezeichneten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Bereitschaft zu projektbezogenen und globalen Reisen
- Kundenorientiertes Verhalten
- Teamplayer und interkulturelle Denkweise
- Starkes Geschäftswissen, Lernbereitschaft, Begeisterung, Selbstmotivation und Ergebnisorientierung
- Hohe Motivation, positive Einstellung, selbstgesteuert und durchsetzungsfähig
Unternehmensleistungen
- 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 7 Brückentage, flexible Arbeitszeiten
- Weihnachtsbonus
- Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
- Zugang zu einer Vielzahl von Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
- Kindergeld
- Fahrradleasing
- Gesundheitsangebote (Vorträge, ias, Gesundheitstag)
- Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Oktoberfest-Brunch usw.)
- Obstkorb / kostenloser Kaffee im Büro
- Umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Triumph setzt sich für die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ein. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.
SAP SCM Inhouse Consultant Production & Planning – SAP PP required – Munich (hybrid) Arbeitgeber: Triumph Group
Triumph ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell bietet. Mit 30 Urlaubstagen, einer Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Weihnachtsbonus und einem Kinderbetreuungszuschuss fördert Triumph eine positive und inklusive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SCM Inhouse Consultant Production & Planning – SAP PP required – Munich (hybrid) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über Triumph und deren Projekte, damit du im Gespräch gezielt Fragen stellen und deine Motivation unter Beweis stellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SCM Inhouse Consultant Production & Planning – SAP PP required – Munich (hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triumph Group vorbereitet
✨Verstehe die SAP PP Grundlagen
Mach dich mit den Grundlagen von SAP PP vertraut. Du solltest die wichtigsten Funktionen und Prozesse, wie MRP und Planungstrategien, gut erklären können. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktion und Planung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Team!
