Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kinderlogopädie und entwickle therapeutische Konzepte für Kinder.
- Unternehmen: Wachsendes Therapiezentrum mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kindertherapie und unterstütze Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logopädie und Erfahrung in der Pädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Zur strategischen Weiterentwicklung unseres therapeutischen Angebots im Bereich Kindertherapie suchen wir für unsere Standorte München-Lehel und Pasing ab sofort eine Leitung Kinderlogopädie / Sprachtherapie (w/m/d), die Freude daran hat, Kinder und Familien therapeutisch zu begleiten, Verantwortung zu übernehmen und den Bereich fachlich wie organisatorisch aktiv mitzugestalten.
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Kinderlogopädie
- Diagnostik und Behandlung von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen bei Kindern
- Erstellung und Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte
- Ansprechpartnerin für Eltern, Kolleginnen und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Anleitung, Unterstützung und fachlicher Austausch im Team
- Organisation und Weiterentwicklung des Bereichs
Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logopädie / Sprachtherapie
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pädiatrie / Kinderlogopädie
- Zusatzqualifikationen oder Spezialisierungen im pädiatrischen Bereich von Vorteil
- Erste Leitungserfahrung oder fachliche Verantwortung wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Was wir bieten:
- Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Therapiebereich
Leitung Kinderlogopädie Arbeitgeber: Triune Physiotherapie Training GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der Kinderlogopädie bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team. Unsere Standorte in München-Lehel und Pasing zeichnen sich durch eine unterstützende Arbeitskultur aus, die auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit im Team sowie den Austausch mit Eltern und Fachkollegen, um gemeinsam die bestmögliche Therapie für Kinder zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Triune Physiotherapie Training GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Kinderlogopädie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Leitung Kinderlogopädie interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unserem therapeutischen Angebot.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten im Bereich Logopädie und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft kommen die besten Jobangebote durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Standorte in München-Lehel und Pasing und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kindertherapie am besten präsentieren kannst. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen kann!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die Chance hast, uns von deiner besten Seite zu zeigen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Kinderlogopädie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Kinderlogopädie zeigen.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position der Leitung Kinderlogopädie interessierst. Was begeistert dich an der Arbeit mit Kindern und Familien? Das hilft uns, deine Leidenschaft zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triune Physiotherapie Training GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Kinderlogopädie unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Kinderlogopädie oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragen.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien. Lass deine Leidenschaft für die Sprachtherapie durchscheinen, denn das ist ein wichtiger Aspekt, den das Unternehmen sucht. Authentizität kommt gut an und hinterlässt einen positiven Eindruck.
