Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Marketing-Technologien und optimiere bestehende Produkte.
- Arbeitgeber: Trivago, ein führendes Unternehmen im Bereich Metasuchmaschinen für Reisen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25+ Urlaubstage, kostenlose Sprachkurse und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens mit modernster Technologie und einem großartigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Web- und Backend-Entwicklung sowie Teamarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen und einer inklusiven Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join trivago, um für die Rolle des Software Engineers – Marketing Solutions zu bewerben. Wenn Reisende nach einem Hotel suchen, möchten wir, dass trivago die offensichtliche Wahl ist! Unsere führende Metasuchmaschine ist super schnell und ständig optimiert – sie ermöglicht es Millionen von Reisenden, Hotelpreise von Hunderten von Buchungsseiten zu vergleichen und in nur wenigen Klicks großartige Angebote zu finden. Wir nutzen modernste Technologie, Echtzeitausschreibungen und maschinelles Lernen mit Petabytes von Daten, um ein Erlebnis zu schaffen, das Zeit und Geld spart.
In der lebhaften Stadt Düsseldorf nutzen wir täglich Chancen zum Lernen, Innovieren und hinterlassen einen bleibenden Eindruck in der Reisebranche. Bei trivago findest du Menschen, die keine Angst vor Veränderungen haben, sondern diese annehmen und jede Herausforderung in einen Weg zum Wachstum verwandeln.
Wie du einen Einfluss ausüben wirst:
- Wartung: Unterstützung und Optimierung unserer bestehenden Suite von Marketingtechnologieprodukten.
- Entwicklung: Design und Entwicklung neuer Produkte und Funktionen, die mit hochvolumigen, verteilten Workflows umgehen.
- Modernisierung: Beitrag zur Migration und Modernisierung von Altsystemen und Löschung alter Codes.
- Kollaboration: Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Teams, Beitrag zu Design- und Produktdiskussionen.
- Betrieb: Über den gesamten Lebenszyklus hinweg arbeiten: von Design und Implementierung bis hin zu Bereitstellung und Überwachung.
- Mentoring: Aktives Mentoring von Kollegen und Beitrag mit pragmatischem, umsetzbarem Feedback in Code-Reviews, Pair-Programming-Sitzungen usw.
- Praktische Herangehensweise: Hands-on-Ansatz, schnell iterieren und Dinge live bringen.
Unser Tech-Stack:
- Backend: Kotlin / Java (Spring Boot)
- Frontend: React
- Google Cloud (K8), ArgoCD, GitHub Actions, Airflow
- gRPC, Kafka, Redis
- Legacy: PHP, Django, Angular
Was du brauchst, um erfolgreich zu sein:
- Solide Erfahrung in der Web- und Backend-Entwicklung.
- Vertrautheit mit KI-Coding-Assistenten zur Beschleunigung der Entwicklungsabläufe.
- Fähigkeit, den Kontext zu wechseln und an mehreren Produkten/Dienstleistungen mit unterschiedlichen Komplexitätsgraden und technischem Schulden zu arbeiten.
- Autonomie, Selbstmotivation und Anpassungsfähigkeit sind entscheidend: Du übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse und kannst einen Weg finden, auch bei manchmal mehrdeutigen Anforderungen.
- Ein pragmatischer, lösungsorientierter Ansatz und eine Leidenschaft für Einfachheit im Design.
- Komfortabel im Umgang mit Legacy-Code und Migrationen als Teil des Alltags.
- Starke asynchrone Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten; du erklärst gerne Konzepte über Disziplinen hinweg.
- Kritisches Denken bei der Codevalidierung zur Überprüfung und Fehlersuche von KI-generiertem Code.
Hebe dich ab mit:
- Umfassender Erfahrung über den Stack hinweg, die Fähigkeit, einfache Frontends (React/JS) zu entwickeln, ist ein großes Plus.
- Erfahrung in hochvolumigen, internationalisierten MarTech-, AdTech-Umgebungen.
- Erfahrung im Aufbau von Produkten von Grund auf.
- Begeisterung für Dokumentation und Unterstützung von Kollegen bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten.
- Bereitschaft, überall dort einzuspringen, wo es nötig ist – auch wenn es nicht immer „reines Codieren“ ist.
Rekrutierungsprozess für diese Rolle:
- Videoeinführung
- Einführungsgespräch
- Technisches Interview
- Interview mit Stakeholdern und Führungskraft
Was du erwarten kannst:
- Wenn du wächst, wachsen wir auch. Bei trivago priorisieren wir deine Entwicklung und bieten personalisiertes Coaching durch Nilo, Workshops, Bildungsmeetups, Konferenzen, kostenlose Online-Lernkurse und Zugang zu einer voll ausgestatteten Campusbibliothek.
- Umzug, um uns beizutreten? Kein Problem. Du kannst auf Visa-Unterstützung von unserem Talent-Support-Team, ein Umzugspaket, zinsfreies Neulingsdarlehen, kostenlose Sprachkurse, regelmäßige Team- und viele unternehmensweite Veranstaltungen zählen, um gemeinsam Erfahrungen zu sammeln.
- Das Leben passiert. Wir bieten selbstbestimmten Urlaub (mit mindestens 25 Urlaubstagen), flexible Arbeitszeiten, bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche. Darüber hinaus kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von einem anderen Standort innerhalb Deutschlands oder ausgewählten Ländern im Ausland remote arbeiten.
- Du erhältst auch kostenlosen Zugang zur Heycare-Plattform für personalisierte Nanny-Hilfe und einen Kinderraum auf dem Campus.
- Genieße deine Bürotage. Nutze dein tägliches Kantinenbudget, um mit Kollegen in unserer Kantine zu Mittag zu essen, bediene dich an kostenlosen Snacks und Getränken in unseren Küchen, wähle aus einer Vielzahl von Fitnessoptionen mit unserem Fitnessstudio vor Ort, Sportkursen und Mitgliedschaften im Urban Sports Club und genieße den Komfort ergonomischer Schreibtische und fokussierter Arbeitsbereiche.
Vielen Dank, dass du eine Karriere bei trivago in Betracht ziehst! Unser Engagement für die Förderung einer inklusiven und bereichernden Umgebung für alle Talente steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir verstehen, dass der Einstieg in eine neue berufliche Gelegenheit eine Mischung aus Aufregung und Neugier ist. Sollten Fragen auftreten, bevor du dich bewirbst, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Schließe dich uns an, um einen positiven Einfluss auf das globale Reisen zu nehmen, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Software Engineer – Marketing Solutions Arbeitgeber: trivago
Kontaktperson:
trivago HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer – Marketing Solutions
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von trivago vertraut! Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und finde heraus, was sie antreibt. So kannst du in deinem Vorstellungsgespräch zeigen, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges machst und deine Problemlösungsfähigkeiten trainierst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um dein Wissen aufzufrischen und sicherzustellen, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Zeige Interesse an den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt, dass du nicht nur ein passiver Kandidat bist, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal auf der Website von trivago! Dort kannst du dich direkt bewerben und sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Portfolio auf den neuesten Stand zu bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer – Marketing Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders im Bereich Web- und Backend-Entwicklung. Zeige, wie du mit verschiedenen Technologien gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Sei konkret und präzise: Vermeide es, zu allgemein zu bleiben. Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, nenne konkrete Beispiele und Ergebnisse. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trivago vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit dem Tech-Stack von trivago vertraut, insbesondere mit Kotlin, Java (Spring Boot) und React. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst und innovative Lösungen entwickelt hast, besonders in Bezug auf Marketing-Technologien.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du technische Konzepte auch Nicht-Technikern erklären kannst.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Trivago sucht nach jemandem, der Herausforderungen als Chancen sieht. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast, insbesondere bei der Migration von Altsystemen oder beim Umgang mit technischem Schulden.