Strategy and Growth Manager - Marketing Strategy and Intelligence

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Das Marketing Strategy and Intelligence-Team bei trivago ist eine einzigartige Mischung aus Geschäfts- und Datenrollen, die strategische Entscheidungen im Marketing durch Datenanalysen, innovative Produkte und tiefes Marktverständnis vorantreibt. Als Strategy and Growth Manager werden Sie sich darauf konzentrieren, neue Wachstumschancen zu entdecken und Geschäftswert durch Finanzplanung, Controlling, Leistungs- und Chancenanalyse sowie Projektmanagement und Umsetzung strategischer bereichsübergreifender Initiativen zu liefern.

In dieser Rolle arbeiten Sie mit Daten- und Geschäftsexperten an Projekten zusammen, die jeden Aspekt von trivagos Betrieb beeinflussen.

Wie Sie einen Einfluss haben werden:

• Finanzmanagement & Leistungsoptimierung: Führen Sie Finanzmodellierung und Planung über Märkte hinweg — erstellen Sie robuste Modelle, leiten Sie die Prognose- und Kontrollprozesse für das Marketing-P&L und identifizieren Sie kontinuierlich Optimierungsmöglichkeiten zur Maximierung des Umsatzes und des Beitragsmargenwachstums.
• Chancenidentifikation & Validierung: Arbeiten Sie eng mit den Marketingteams zusammen, um Wachstumschancen zu identifizieren und zu definieren, unterstützen Sie die Erstellung von Geschäftsfällen und validieren Sie Hypothesen durch strukturierte Experimente und Testframeworks.
• Strategische Koordination: Treiben Sie strategische Initiativen von Anfang bis Ende voran, indem Sie mit den Geschäftseinheiten bei der Strategieentwicklung und der Festlegung von vierteljährlichen Zielen zusammenarbeiten und einen ganzheitlichen Blick auf das Geschäft bieten.
• Einblicklieferung: Liefern Sie strukturierte, umsetzbare Einblicke aus einer kanalübergreifenden Perspektive — hinterfragen Sie den Status quo und heben Sie Chancen hervor, die andere möglicherweise übersehen.
• Management von Senior Stakeholdern: Stellen Sie sicher, dass die analytischen Ergebnisse des Teams in bedeutungsvolle Geschäftsaktionen und Entscheidungen umgesetzt werden.
• Bereichsübergreifende Projektleitung: Leiten Sie ein vielfältiges Portfolio strategischer Projekte, die mehrere Geschäftseinheiten umfassen, und treiben Sie die Umsetzung vom Konzept bis zur Wirkungsmessung voran.
• Datengetriebene Strategie: Arbeiten Sie mit Datenanalysten und -wissenschaftlern zusammen, um Datenanalysen in ganzheitliche Marketingstrategien umzuwandeln und den Geschäftswert zu maximieren.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Erfahrung: 3+ Jahre relevante Erfahrung in strategischen, finanziellen oder analytischen Rollen in einem digitalen/technologischen Umfeld.
• Bildung: Ein Bachelor-Abschluss oder höher in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Ökonometrie, Statistik oder ähnlichem.
• Geschäftsverständnis: Tiefes Verständnis dafür, wie verschiedene Strategien zur Nutzerakquise, Kanalökonomie und Marketinginvestitionen Umsatz und Beitragsspannenwachstum in einem Test- und Lernrahmen antreiben.
• Stakeholder-Management: Nachgewiesene Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Einfluss auf Führungskräfte und bereichsübergreifende Partner auszuüben.
• Datengetriebenes Entscheiden: Beherrschung eines datengestützten Ansatzes zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und zur strategischen Entscheidungsfindung.
• Strategisches Denken: Fähigkeit, sowohl auf makro- als auch auf mikroebene zu operieren.
• Analytische Fähigkeiten: Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Datenstorytelling: Ausgezeichnete Fähigkeiten im Datenstorytelling mit überzeugenden und leicht verständlichen Erzählungen für ein breites Publikum, einschließlich Führungskräften.

Hervorstechen mit:

• Finanzielle Kompetenz: Starke Kenntnisse in Finanzmodellierung, Planung und Analyse — einschließlich P&L-Management, Szenariomodellierung und Optimierung der Marketingausgaben.
• Projektmanagement: Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten, insbesondere in agilen Methoden.
• Erfahrung mit digitalen Marketingkanälen: Vertrautheit mit verschiedenen digitalen Marketingkanälen und -strategien.
• Proaktive Eigenverantwortung: Hohe Motivation, strukturierte Arbeitsweise und nachweisliche Erfolge bei der eigenständigen Umsetzung von Initiativen.

Besorgt über das Verpassen einiger Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem und drücken Sie Ihre Motivation aus, denn Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein!

Rekrutierungsprozess für diese Rolle:

• Einweginterview
• Gespräch mit dem Recruiter
• Fallstudienpräsentation + technisches Interview
• Interview mit Stakeholdern aus dem Marketing

Was Sie erwarten können:

Bei trivago priorisieren wir Ihre Entwicklung, bieten personalisiertes Coaching und Zugang zu Workshops, Bildungsmeetups, Konferenzen, kostenlosen Online-Lernkursen und einer voll ausgestatteten Campusbibliothek. Wenn Sie zu uns ziehen möchten, können Sie auf die Unterstützung unseres Talent-Teams, ein Umzugspaket, zinsfreie Neulingsdarlehen, kostenlose Sprachkurse und regelmäßige Team- und unternehmensweite Veranstaltungen zählen.

Wir bieten selbstbestimmten Urlaub (mindestens 25 Urlaubstage), flexible Arbeitszeiten, bis zu 2 Homeoffice-Tage pro Woche und die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr remote aus einem anderen Standort innerhalb Deutschlands oder ausgewählter Länder im Ausland zu arbeiten. Sie erhalten auch kostenlosen Zugang zur Heycare-Plattform für persönliche Nanny-Hilfe und einen Kinderraum auf dem Campus.

Genießen Sie Ihre Bürotage. Nutzen Sie Ihr tägliches Kantinenbudget, um mit Kollegen in unserer Kantine zu Mittag zu essen, bedienen Sie sich an kostenlosen Snacks und Getränken in unseren Küchen, wählen Sie aus verschiedenen Fitnessmöglichkeiten mit unserem Fitnessstudio vor Ort, Sportkursen und einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club und genießen Sie den Komfort ergonomischer Schreibtische und fokussierter Arbeitsbereiche.

Vielen Dank, dass Sie eine Karriere bei trivago in Betracht ziehen! Unser Engagement für die Förderung einer integrativen und bereichernden Umgebung für alle Talente steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!