Strategy und Growth Manager – Marketing Strategy und Intelligence (m/w/d)

Strategy und Growth Manager – Marketing Strategy und Intelligence (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
trivago

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Wachstumschancen und optimiere Marketingstrategien mit datengestützten Erkenntnissen.
  • Unternehmen: Trivago, die führende Metasuchmaschine für Hotels, in Düsseldorf.
  • Vorteile: Persönliches Wachstum, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein attraktiver Campus.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reisebranche und arbeite in einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in strategischen oder analytischen Rollen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wenn Reisende nach einem Hotel suchen, wollen wir, dass trivago die erste Wahl ist! Unsere führende Metasuchmaschine ist superschnell und wird ständig optimiert. So ermöglichen wir es Millionen von Reisenden, Hotelpreise von Hunderten von Buchungsseiten zu vergleichen und mit nur wenigen Klicks tolle Angebote zu finden. Wir nutzen modernste Technologien, Echtzeit-Auktionen und Machine-Learning-Verfahren mit Petabytes an Daten, um ein Erlebnis zu schaffen, das Zeit und Geld spart!

In der lebendigen Stadt Düsseldorf nutzen wir jeden Tag die Chance zu lernen, zu innovationsgetrieben zu arbeiten und die Reisebranche nachhaltig zu prägen. Bei trivago findest du Menschen, die keine Angst vor Veränderungen haben, sondern sie als Chance begreifen.

Komm zu trivago, arbeite in einem großartigen Team und wachse mit uns! Das Marketing Strategy and Intelligence-Team bei trivago ist eine einzigartige Mischung aus Business- und Datenexperten. Wir steuern strategische Marketingentscheidungen durch datengestützte Erkenntnisse und ein tiefes Marktverständnis.

In deiner Rolle als Strategy und Growth Manager – Marketing Strategy und Intelligence (m/w/d) widmest du dich dem Aufspüren neuer Wachstumschancen und der Steigerung des Geschäftswerts.

Deine Aufgaben – Wie du etwas bewegst:

  • Finanzmanagement & Performance-Optimierung: Du treibst die Finanzmodellierung und -planung über verschiedene Märkte voran, leitest die Marketing-GuV-Prognosen (P&L) und identifizierst kontinuierlich Optimierungspotenziale zur Maximierung von Umsatz und Deckungsbeitrag.
  • Wachstumschancen identifizieren & validieren: In enger Zusammenarbeit mit den Marketingteams definierst du Wachstumspotenziale, erstellst Business Cases und validierst Hypothesen durch strukturierte Test-Frameworks (Experimentation).
  • Strategische Koordination: Du leitest strategische Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung und unterstützt die Business Units bei der Strategiebildung und der quartalsweisen Zielsetzung (OKRs).
  • Actionable Insights liefern: Du lieferst strukturierte, kanalübergreifende Erkenntnisse, stellst den Status quo infrage und deckst Chancen auf, die andere übersehen.
  • Stakeholder-Management: Du stimmst dich eng mit Abteilungsleitern und dem Senior Leadership ab und stellst sicher, dass analytische Ergebnisse in konkrete geschäftliche Maßnahmen übersetzt werden.
  • Projektleitung: Du führst ein diverses Portfolio strategischer, bereichsübergreifender Projekte und misst deren langfristigen Erfolg.

Das bringst du mit, um erfolgreich zu sein:

  • Erfahrung: Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in strategischen, finanziellen oder analytischen Rollen in einem Digital-/Tech-Umfeld.
  • Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Ökonometrie, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Business Acumen: Ein tiefes Verständnis dafür, wie Nutzerakquisitionsstrategien, Kanalökonomie und Marketinginvestitionen das Umsatzwachstum in einem "Test-and-Learn”-Umfeld antreiben.
  • Stakeholder-Management: Nachweisbare Fähigkeit, Vertrauen zu Führungskräften aufzubauen und analytische Ergebnisse in strategische Entscheidungen zu übersetzen.
  • Datengestützte Mentalität: Fundierte Erfahrung darin, datenbasierte Ansätze zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten zu nutzen.
  • Analytische Stärke & Storytelling: Exzellente Fähigkeiten im Bereich Data Storytelling – du kannst komplexe Daten in leicht verständliche, überzeugende Präsentationen für das Management übersetzen.

Damit stichst du besonders hervor:

  • Finanzielle Exzellenz
  • Projektmanagement: Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Methoden.
  • Digitales Marketing: Vertrautheit mit gängigen digitalen Marketingkanälen.
  • Eigenverantwortung: Eine strukturierte Arbeitsweise und die Motivation, Initiativen eigenständig von der Idee bis zum Impact voranzutreiben.

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Kein Problem! Bewirb dich trotzdem und zeige uns deine Motivation. Vielleicht bist du genau richtig für diese oder eine andere Rolle bei uns!

Unser Bewerbungsprozess:

  • Videointerview (One-way interview)
  • Telefonat mit unserem Recruiting Team
  • Case Study Präsentation + technisches Interview
  • Interview mit den Stakeholdern aus dem Marketing-Team

Darauf kannst du dich freuen (Deine Benefits):

  • Persönliches Wachstum: Wir investieren in dich. Profitiere von personalisiertem Coaching via Nilo, Workshops, Konferenzen, kostenlosen Online-Kursen und unserer Campus-Bibliothek.
  • Relocation-Support: Du ziehst für uns um? Wir unterstützen dich beim Visumsprozess, bieten ein Umzugspaket, ein zinsloses Einsteiger-Darlehen und kostenlose Sprachkurse.
  • Work-Life-Balance & Flexibilität: Selbstbestimmter Urlaub (mindestens 25 Tage), flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche. Zudem kannst du bis zu 20 Tage im Jahr remote aus dem Ausland (ausgewählte Länder) oder ganz Deutschland arbeiten.
  • Familienfreundlich: Kostenloser Zugang zur Heycare-Plattform für Babysitter-Vermittlung und ein eigenes Kinderzimmer auf dem Campus.
  • Attraktiver Campus (Düsseldorf): Tägliches Kantinenbudget für das gemeinsame Mittagessen, kostenlose Snacks und Getränke, eigenes Fitnessstudio vor Ort, Sportkurse, Urban Sports Club-Mitgliedschaft und ergonomische Arbeitsplätze.

Bereit fürs nächste Abenteuer? Dann schick uns bitte deine Bewerbungsunterlagen auf Englisch. Vielen Dank, dass du trivago für deine Karriere in Betracht ziehst! Uns liegt ein inklusives und bereicherndes Arbeitsumfeld am Herzen.

Strategy und Growth Manager – Marketing Strategy und Intelligence (m/w/d) Arbeitgeber: trivago

Trivago ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der dynamischen Stadt Düsseldorf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum, flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch individuelle Coaching-Programme und zahlreiche Benefits. Hier hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, das Veränderungen als Chance begreift und dir Raum für kreative Ideen und strategische Initiativen gibt.

trivago

Kontaktdaten:

trivago Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategy und Growth Manager – Marketing Strategy und Intelligence (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentorships – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann den Unterschied machen!

Zeige deine Leidenschaft!

Erzähle in deinen Gesprächen, warum du für trivago arbeiten möchtest und was dich an der Reisebranche begeistert. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy und Growth Manager – Marketing Strategy und Intelligence (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Finanzmanagement
Performance-Optimierung
Wachstumschancen identifizieren
Business Cases erstellen
Test-Frameworks (Experimentation)
Strategische Koordination
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trivago vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und Werten von trivago vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Finanzmanagement, Stakeholder-Management und datengestütztem Arbeiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Team auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing Strategy and Intelligence-Team oder wie Erfolg in der Position gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Präsentiere deine Datenkompetenz

Da die Rolle stark auf datengestützten Entscheidungen basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen oder Wachstumschancen zu identifizieren. Zeige, dass du ein echter Data Storyteller bist!