Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Automatisierung und Koordination von Tests in einem agilen Umfeld.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Softwarequalität und digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem strukturierten und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwaretesting und in der Teamkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dans le cadre du renforcement de nos activités Testing & Qualité, nous recherchons un·e Responsable Test / Coordination Automatisation & Non-Régression (NRT) afin de piloter les activités de testing automatisé et d’orchestration CI/CD. Vous interviendrez dans un environnement Agile complexe et transverse, avec un rôle clé dans la coordination des campagnes de tests, l’industrialisation des processus qualité et l’amélioration continue des pratiques de testing.
- Assurer la coordination opérationnelle des activités de non-régression, d’automatisation et d’orchestration CI/CD
- Encadrer les Test Analysts NRT et Automaticiens (équipes locales et nearshore) et organiser leurs travaux de manière efficiente
- Garantir la qualité des livrables et promouvoir les bonnes pratiques de testing (ISTQB, TMap, RBT, BDD/Gherkin)
Responsabilités techniques :
- Superviser les activités de tests de non-régression et d’automatisation
- Gestion des plans de test NRT issus des différentes équipes (IT, ST, UAT, NFT) et intégration dans un plan global transverse
- Analyse, planification, exécution et reporting des campagnes de test NRT
- Automatisation des cas de test fonctionnels et techniques
- Orchestration des pipelines CI/CD en coordination avec les équipes Environnement & Release Management
- Production automatisée des livrables de test (rapports, notifications, dashboards Jira/Xray)
- Maintenance corrective et évolutive des tests automatisés
- Gestion du cycle de vie des anomalies jusqu’à leur clôture
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des parties prenantes du programme :
- Collaboration avec le Responsable outils & méthodes pour le maintien des pipelines CI/CD
- Travail avec le Test Data Manager pour l’industrialisation des jeux de données de test
- Coordination avec les Release et Environment Managers pour l’alignement des campagnes de test
- Interaction avec les Test Managers et équipes métiers (RSO, PM, PO, BA) pour la priorisation et l’identification des scénarios critiques
- Coopération avec les équipes de développement afin d’accélérer la résolution des anomalies bloquantes
Amélioration continue :
- Suivi et production des indicateurs clés de performance (KPIs)
- Animation des cérémonies Agile afin d’identifier dépendances et obstacles
- Contribution à l’évolution du catalogue de services Testing
- Force de proposition sur les sujets d’innovation en automatisation et qualité
Votre profil :
- Formation supérieure en informatique ou équivalent
- Expérience en transformation digitale ou modernisation d’applications (secteurs assurance ou banque appréciés)
- Minimum 5 ans d’expérience en testing logiciel et en coordination d’activités de test
- Minimum 5 ans d’expérience en environnement Agile (SAFe, Scrum et/ou Kanban)
- Maîtrise des stratégies de test multi-niveaux (IT, ST, UAT, NRT, NFT)
- Expérience en gestion d’équipes de test internes et externes
- Bonne compréhension des architectures SI complexes et des flux d’intégration
- Expérience des outils : Jira, Xray, Confluence
- Compétences en automatisation de tests (Tosca, ReadyAPI, Selenium/Appium, LoadRunner, etc.)
- Connaissance des pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Bitbucket, Jira Automation)
- Sensibilité aux enjeux de données de test, conformité et sécurité
- Excellentes capacités de communication et de coordination transverse
- Français et anglais courants (B2 minimum)
Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoindrez un environnement dynamique et structuré, au cœur des enjeux de qualité logicielle, d’automatisation et de transformation digitale.
Responsable Test & Automatisation NRT/CI-CD Arbeitgeber: TRIVAL-SERVICES SA
Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et structuré qui valorise la qualité logicielle et l'innovation. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des projets stimulants en automatisation et transformation digitale, tout en évoluant dans une culture collaborative et agile. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un parcours enrichissant au sein d'une entreprise qui place l'excellence et le développement personnel au cœur de ses priorités.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Test & Automatisation NRT/CI-CD erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die besten Chancen hast, die Aufmerksamkeit der Recruiter zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen innerhalb des Test- und Automatisierungsbereichs. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein. Lass uns zusammen die Möglichkeiten erkunden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Test & Automatisation NRT/CI-CD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Responsable Test & Automatisation interessierst und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Testing und CI/CD. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deiner Bewerbung hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so bleibt alles schön übersichtlich!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRIVAL-SERVICES SA vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Umfeld
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Responsable Test & Automatisation vertraut. Informiere dich über die Methoden, die in der Branche verwendet werden, wie Agile, CI/CD und die verschiedenen Teststrategien. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Tests koordiniert oder automatisiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools wie Jira, Xray und den Automatisierungstechnologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Zeige, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast und wie du sie in deinen vorherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen zur Verbesserung und Innovation
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die kontinuierliche Verbesserung und Innovation im Testing beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Rolle interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung der Prozesse und Praktiken im Unternehmen.