Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Automatisierungs- und CI/CD-Testaktivitäten in einem agilen Umfeld.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Softwarequalität und Automatisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem strukturierten und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwaretesting und in der Teamkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dans le cadre du renforcement de nos activités Testing & Qualité, nous recherchons un·e Responsable Test / Coordination Automatisation & Non-Régression (NRT) afin de piloter les activités de testing automatisé et d’orchestration CI/CD. Vous interviendrez dans un environnement Agile complexe et transverse, avec un rôle clé dans la coordination des campagnes de tests, l’industrialisation des processus qualité et l’amélioration continue des pratiques de testing.
- Assurer la coordination opérationnelle des activités de non-régression, d’automatisation et d’orchestration CI/CD
- Encadrer les Test Analysts NRT et Automaticiens (équipes locales et nearshore) et organiser leurs travaux de manière efficiente
- Garantir la qualité des livrables et promouvoir les bonnes pratiques de testing (ISTQB, TMap, RBT, BDD/Gherkin)
Responsabilités techniques :
- Vous superviserez les activités de tests de non-régression et d’automatisation, notamment :
- Gestion des plans de test NRT issus des différentes équipes (IT, ST, UAT, NFT) et intégration dans un plan global transverse
- Analyse, planification, exécution et reporting des campagnes de test NRT
- Automatisation des cas de test fonctionnels et techniques
- Orchestration des pipelines CI/CD en coordination avec les équipes Environnement & Release Management
- Production automatisée des livrables de test (rapports, notifications, dashboards Jira/Xray)
- Maintenance corrective et évolutive des tests automatisés
- Gestion du cycle de vie des anomalies jusqu’à leur clôture
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des parties prenantes du programme :
- Collaboration avec le Responsable outils & méthodes pour le maintien des pipelines CI/CD
- Travail avec le Test Data Manager pour l’industrialisation des jeux de données de test
- Coordination avec les Release et Environment Managers pour l’alignement des campagnes de test
- Interaction avec les Test Managers et équipes métiers (RSO, PM, PO, BA) pour la priorisation et l’identification des scénarios critiques
- Coopération avec les équipes de développement afin d’accélérer la résolution des anomalies bloquantes
Amélioration continue :
- Suivi et production des indicateurs clés de performance (KPIs)
- Animation des cérémonies Agile afin d’identifier dépendances et obstacles
- Contribution à l’évolution du catalogue de services Testing
- Force de proposition sur les sujets d’innovation en automatisation et qualité
Votre profil :
- Formation supérieure en informatique ou équivalent
- Expérience en transformation digitale ou modernisation d’applications (secteurs assurance ou banque appréciés)
- Minimum 5 ans d’expérience en testing logiciel et en coordination d’activités de test
- Minimum 5 ans d’expérience en environnement Agile (SAFe, Scrum et/ou Kanban)
- Maîtrise des stratégies de test multi-niveaux (IT, ST, UAT, NRT, NFT)
- Expérience en gestion d’équipes de test internes et externes
- Bonne compréhension des architectures SI complexes et des flux d’intégration
- Expérience des outils : Jira, Xray, Confluence
- Compétences en automatisation de tests (Tosca, ReadyAPI, Selenium/Appium, LoadRunner, etc.)
- Connaissance des pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Bitbucket, Jira Automation)
- Sensibilité aux enjeux de données de test, conformité et sécurité
- Excellentes capacités de communication et de coordination transverse
- Français et anglais courants (B2 minimum)
Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoindrez un environnement dynamique et structuré, au cœur des enjeux de qualité logicielle, d’automatisation et de transformation digitale.
Test Manager, NRT/Automatisation & CI/CD Arbeitgeber: TRIVAL-SERVICES SA
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und strukturierte Arbeitsumgebung, die sich auf Softwarequalität, Automatisierung und digitale Transformation konzentriert. Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem agilen Umfeld. Zudem profitieren Sie von innovativen Projekten und einer engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, was Ihre Arbeit sowohl herausfordernd als auch erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Manager, NRT/Automatisation & CI/CD erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Testing und in der Automatisierung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualität und Automatisierung! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager, NRT/Automatisation & CI/CD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Test Manager Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRIVAL-SERVICES SA vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Umfeld
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Test Manager vertraut. Informiere dich über die Methoden, die in der Branche verwendet werden, wie Agile, CI/CD und Automatisierungstools. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Tests koordiniert oder automatisiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Jira, Xray und Automatisierungstechnologien vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen hast, bringe diese zur Sprache, um deine technische Kompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den aktuellen Herausforderungen im Testing oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
