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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Kurse und sorge für einen reibungslosen Ablauf vor Ort.
- Arbeitgeber: Triviar ist ein innovatives Start-up mit einem kreativen Arbeitsumfeld in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Home-Office-Regelungen, coole Teamevents und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines kreativen Hubs und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Interesse an kreativen Themen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf einen Firmenlaptop und die Nutzung von kreativen Ressourcen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH
Für unseren neuen Triviar Hub Standort in Berlin suchen wir ab sofort eine engagierte und eigenständige Bereichsleitung . In dieser verantwortungsvollen Position sorgst du dafür, dass alles vor Ort reibungslos läuft.
In unseren Triviar Hubs geben wir Töpferkurse, Keramik bemalen und Malkurse. Wenn du gerne eigenständig arbeitest, gut organisiert bist und eine kreative Ader hast, dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben
DEINE ROLLE ALS BEREICHSLEITUNG
- Verantwortung für die Planung und Durchführung von Kursen (Töpferkurse, Keramik bemalen, Malkurse etc., inkl. Erstellung von Zeitplänen)
- Abstimmung mit Kursanbietern, um deren Verfügbarkeiten zu koordinieren
- Ansprechpartner für Event- und Supportanfragen, die anfallen
- Sicherstellung, dass alle Abläufe nach Plan verlaufen
- Regelmäßige Vor-Ort-Besuche zur Kontrolle
- Teilnahme an regelmäßigen Meetings zum Austausch und zur Weiterentwicklung des Standortes
Qualifikation
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Affinität zu kreativen Themen oder Interesse an Kursen im kreativen Bereich
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, regelmäßig zu den Standorten zu fahren
- Freude an der Arbeit in einem dynamischen und kreativen Umfeld
Benefits
UND WARUM NUN ZU TRIVIAR?
- Start-up Atmosphäre: Bei uns gibt es ein kreatives, inspirierendes Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsfreiraum für Ideen
- Firmenlaptop
- Flexible Home-Office-Regelungen für alle Aufgaben, die vom Schreibtisch aus erledigt werden können
- Coole Benefits: Freie Nutzung der elektrischen Drehscheibe und des Brennofens, Snacks, Teamevents, Getränke, Merch und vieles mehr
LUST, DABEI ZU SEIN?
Du möchtest die Zukunft unserem neuen Triviar Hub Standort in Berlin aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Schicke uns deine Bewerbung und werde Teil eines kreativen Teams, das auf Eigenverantwortung und Innovation setzt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Bereichsleitung Standortmanagement für kreative Kurse Arbeitgeber: Triviar Education GmbH
Kontaktperson:
Triviar Education GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Standortmanagement für kreative Kurse
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Kreativbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Stelle oder sogar Kontakte zu den Entscheidern bei Triviar haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im kreativen Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen und Konzepte einbringen kannst, die den Standort bereichern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Organisation und Planung von Kursen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kreative Kurse! Wenn du selbst an Töpfer- oder Malkursen teilgenommen hast, teile deine Erfahrungen und was dir daran gefallen hat. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Standortmanagement für kreative Kurse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Bereichsleitung passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für kreative Kurse und deine organisatorischen Fähigkeiten hervorhebt. Betone, warum du gut in das Team von Triviar passt und welche Ideen du für den Standort hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen betonen, die dich für die Position der Bereichsleitung qualifizieren. Füge Beispiele hinzu, die deine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zeigen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triviar Education GmbH vorbereitest
✨Zeige deine kreative Seite
Da die Position eine Affinität zu kreativen Themen erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele für deine kreativen Projekte oder Ideen präsentieren. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch aktiv zur kreativen Atmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite dich auf organisatorische Fragen vor
Die Rolle erfordert eine strukturierte Arbeitsweise. Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Planung und Durchführung von Kursen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Zeitpläne erstellt und Abläufe koordiniert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Start-up Atmosphäre und den Werten des Unternehmens, indem du Fragen zur Teamdynamik und zu den Möglichkeiten zur Mitgestaltung stellst. Dies zeigt, dass du dich aktiv in das Unternehmen einbringen möchtest.
✨Betone deine Flexibilität
Da regelmäßige Vor-Ort-Besuche und die Bereitschaft, zu verschiedenen Standorten zu fahren, Teil der Rolle sind, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, diese Anforderungen zu erfüllen, klar kommunizieren. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
