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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und leite kreative Kurse und Events in Köln, Düsseldorf und Münster.
- Arbeitgeber: Triviar – ein dynamisches Startup mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 25% Mitarbeiterrabatt, Deutschlandticket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte kreative Erlebnisse für die Community.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Interesse an kreativen Themen.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und tolle Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Du willst Verantwortung übernehmen, bist gut organisiert und hast Lust, die Umsetzung unserer Kurse & Erlebnisse zu planen? Dann bist du bei uns richtig! Zur Betreuung unserer Standorte in Köln, Düsseldorf und Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Unsere Mission ist es, lokale Erlebnisse neu zu definieren und ein vielfältiges, zugängliches Angebot an Kursen und Events in deiner Stadt zu schaffen. Von kreativen Kursen bis hin zu kulinarischen Erlebnissen und besonderen Events – bei uns ist für jeden etwas dabei.
In unseren Triviar Hubs richten wir bereits selbst Töpferkurse, Keramik Bemalen, Drink & Paint Events, Barista Workshops, Cocktailkurse, Tastings und vieles mehr aus. Nun suchen wir dich, damit vor Ort alles reibungslos läuft.
DEINE ROLLE ALS BEREICHSLEITUNG (m/w/d)
- Verantwortung für die Planung und Durchführung von Kursen (Töpferkurse, Drink & Paint Events, Baristakurse etc., inkl. Erstellung von Zeitplänen)
- Abstimmung mit Kursanbietern, um deren Verfügbarkeiten zu koordinieren
- Ansprechpartner für Event- und Supportanfragen, die anfallen
- Sicherstellung, dass alle Abläufe nach Plan verlaufen
- Regelmäßige Vor-Ort-Besuche zur Kontrolle
- Teilnahme an regelmäßigen Meetings zum Austausch und zur Weiterentwicklung des Standortes
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. in BWL, Kommunikation oder Marketing) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Affinität zu kreativen Themen oder Interesse an Kursen im kreativen Bereich
- Du arbeitest proaktiv, strukturiert und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Bereitschaft, regelmäßig zu den Standorten zu fahren
- Freude an der Arbeit in einem dynamischen und kreativen Umfeld
UND WARUM NUN ZU TRIVIAR?
- Startup-Atmosphäre: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Viel Raum für Ideen, individuelle Weiterentwicklung und eigene Projekte.
- Tolle Rabatte: 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Kurse & Erlebnisse und Firmenrabatte über unser Benefit-Portal Hrmony – z.B. bei Urban Sports Club, About You oder Douglas
- Mobilität: Deutschlandticket – komplett übernommen
- Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
- Gemeinsam Erleben: Triviar Teamevents, Merch und tolle Kurse & Erlebnisse
LUST, DABEI ZU SEIN? Cool! Dann los. So sehen die nächsten Schritte aus: Sende uns einfach deinen Lebenslauf über das Portal. Wir vereinbaren einen Videocall zum Kennenlernen. It’s a match! Du erhältst deinen Vertrag zur Unterschrift und kannst starten. Werde jetzt Teil von Triviar und gestalte die Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bereichsleitung Standortmanagement für kreative Kurse Arbeitgeber: Triviar Education GmbH
Kontaktperson:
Triviar Education GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Standortmanagement für kreative Kurse
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf den Videocall vor! Informiere dich über unsere Kurse und Erlebnisse, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich an der Position interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Überlege dir, wie du innovative Ideen einbringen kannst, um unsere Kurse und Events noch besser zu gestalten. Das zeigt, dass du nicht nur die Verantwortung übernehmen willst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und Spaß an der Arbeit hat.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Standortmanagement für kreative Kurse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Mach deinen Lebenslauf so ansprechend wie möglich! Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position zu tun haben. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Bereichsleitung bist!
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst. Erzähl uns, warum du für kreative Kurse brennst und was du in dieser Rolle erreichen möchtest!
Beispiele für deine Kreativität: Wenn du kreative Projekte oder Events organisiert hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Zeig uns, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über unser Portal! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triviar Education GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Triviar
Mach dich mit der Mission und den Werten von Triviar vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Neudefinition lokaler Erlebnisse beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kurse oder Events geplant hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Affinität zu kreativen Themen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen der Standortleitung sind besonders relevant.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für kreative Kurse und Events durchscheinen. Sei authentisch und zeige, warum du für diese Rolle brennst. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
