Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Tufting Workshops und unterstütze Teilnehmer bei ihren Designs.
- Unternehmen: Triviar, ein kreatives Start-up mit inspirierender Atmosphäre.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Snacks, Teamevents und 25 % Mitarbeiterrabatt auf Kurse.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textilkunst und teile deine Kreativität mit anderen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in Textilverarbeitung oder Kursleitung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 18 € pro Stunde.
Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und begeisterst dich für kreative Handwerkskunst? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde jetzt Teil unseres Teams als Kursleiter*in für Tufting Workshops in Nürnberg (Minijob) und leite Kurse rund um Tufting und kreative Textilgestaltung.
DEINE ROLLE ALS KURSLEITER*IN
- Als Kursleiter*in bist du verantwortlich für die Leitung unserer Tufting Workshops.
- In unseren Tufting Workshops unterstützt du Kursteilnehmer beim Arbeiten mit der Tufting-Pistole – von der Vorbereitung der Materialien bis zum Gestalten von Mustern, Farbkombinationen und individuellen Designs.
- Du gibst kreative Tipps und unterstützt die Kursteilnehmer dabei, Tufting-Teppiche zu gestalten.
- Organisation und Vorbereitung der Kurse, inklusive Aufbau der Materialien.
DAS BRINGST DU MIT
- Erste Erfahrungen im Bereich Textilverarbeitung oder in der Kursleitung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Sicherer Umgang mit Tufting-Pistole und grundlegenden Tufting-Techniken.
- Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, um Kurse sicher auf Deutsch für größere Gruppen zu leiten.
UND WARUM NUN ZU TRIVIAR?
- Start-up Atmosphäre: Bei uns gibt es ein kreatives, inspirierendes Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsfreiraum für Ideen.
- Steile Lernkurve: Teilnahme an Workshops und Weiterbildungen.
- Coole Benefits: Faire Bezahlung, Snacks, Teamevents, Getränke, Merch und vieles mehr.
- 25 % Mitarbeiterrabatt auf alle Kurse & Erlebnisse.
LUST, DABEI ZU SEIN?
Cool! Dann los. So sehen die nächsten Schritte aus:
- Sende uns einfach deine Bewerbung über das Portal.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin zum Kennenlernen.
- It’s a match! Du erhältst deinen Vertrag zur Unterschrift und kannst direkt starten.
Werde jetzt Teil von Triviar und gestalte die Zukunft mit uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kursleiter*in für Tufting Workshops Arbeitgeber: Triviar Education GmbH
Triviar bietet dir als Kursleiter*in für Tufting Workshops in Nürnberg ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Leidenschaft für Handwerkskunst mit anderen teilen kannst. Mit einer steilen Lernkurve durch Workshops und Weiterbildungen sowie attraktiven Benefits wie faire Bezahlung, Snacks und Teamevents, bist du Teil eines dynamischen Start-ups, das Wert auf Teamgeist und individuelle Entfaltung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kursleiter*in für Tufting Workshops erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kursleiter*in interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, deine kreativen Ideen einzubringen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Bereich Textilverarbeitung oder Kursleitung am besten präsentieren kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Wenn du während des Gesprächs über deine Ideen für die Tufting Workshops sprichst, wird das nicht nur uns beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität ist der Schlüssel. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für kreative Handwerkskunst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kursleiter*in für Tufting Workshops mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Deine Bewerbung sollte genauso kreativ sein wie die Workshops, die du leiten wirst. Zeig uns deine Persönlichkeit und bringe deine Leidenschaft für Tufting und Textilgestaltung zum Ausdruck!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Kursleitung begeistert. Wir wollen wissen, was dich antreibt!
Zeig deine Erfahrungen!:Auch wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung hast, erwähne alles, was du in der Textilverarbeitung oder im Umgang mit Gruppen gelernt hast. Jede kleine Erfahrung zählt und kann uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triviar Education GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit Tufting vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis von Tufting und den Techniken aneignen. Schau dir Tutorials an oder probiere selbst ein paar einfache Projekte aus. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir einige kreative Workshop-Ideen, die du in deinen Kursen umsetzen könntest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, die Kursteilnehmer zu inspirieren und zu motivieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du Gruppen leiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Vielleicht kannst du auch Beispiele aus früheren Erfahrungen einbringen, wo du erfolgreich mit Gruppen gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Kursleiter*in oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig an der Rolle interessiert bist.
