Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe mehrere Standorte und entwickle neue Erlebnisformate deutschlandweit.
- Unternehmen: Triviar – ein innovativer Anbieter von kreativen Erlebnissen.
- Vorteile: 25% Mitarbeiterrabatt, Firmenhandy, Laptop und Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und remote Arbeiten von überall in Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Erlebnissen und arbeite eng mit dem Gründer zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Multi-Unit-Management und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH
Du willst Verantwortung für mehrere Standorte übernehmen, denkst in Zahlen und Konzepten und hast Lust, neue Erlebnisse deutschlandweit auszurollen? Dann werde Teil unseres Operations-Teams als Area Manager (m/w/d) – remote, egal wo in Deutschland du wohnst.
Triviar betreibt eigene Erlebnis-Standorte in ganz Deutschland: Creative Hubs für Töpfern, Keramik bemalen, Drink & Paint, Tufting, Schmuck und Barista-Kurse sowie Food Hubs für Kochkurse, Cocktailkurse, Tastings und Dinner-Formate. Aktuell sind wir an 12 Standorten in 11 Städten, weitere Eröffnungen stehen kurz bevor. Wir wachsen schnell und bauen gerade unsere Strukturen und Prozesse auf. Das heißt: Du gestaltest mit, packst aber auch selbst mit an und arbeitest operativ mit.
DEINE ROLLE & AUFGABEN
- Führung der Standorte: Du führst die Hub-Koordinationen (unsere Standortleitungen) deiner Standorte. Sie steuern den Alltag vor Ort, du gibst Ziele, Struktur und Richtung.
- Führungskräfte entwickeln: Du coachst unsere Hub-Koordinationen, entwickelst sie weiter und baust Nachwuchs für neue Standorte auf.
- Zahlenverantwortung: Du verantwortest Umsatz und Marge deiner Standorte und leitest daraus Maßnahmen ab, z. B. bei Kursfrequenz und Auslastung.
- Rollout neuer Kategorien: Du bringst neue Kursformate an unsere Standorte, von der Planung über Personal und Material bis zum ersten Kurs.
- Konzepte weiterentwickeln: Du arbeitest an unseren Standortkonzepten Creative Hub und Food Hub mit und baust zukünftige Konzepte mit auf.
- Neue Standorte eröffnen: Du machst neue Standorte startklar, stellst das Team ein und sorgst für einen sauberen Start.
- Strukturen aufbauen: Du entwickelst Abläufe, Playbooks und Qualitätsstandards mit uns weiter.
DAS BRINGST DU MIT
- Erfahrung im Multi-Unit-, Filial- oder Area-Management, z. B. aus Gastronomie, Retail, Freizeit oder einem wachsenden Start-up
- Führungserfahrung, gern auch über Distanz
- Sicherer Umgang mit Zahlen und KPIs
- Hands-on-Mentalität: Du arbeitest auch operativ mit und packst bei Eröffnungen selbst an
- Hohe Reisebereitschaft: Du bist regelmäßig an unseren Standorten in ganz Deutschland und in unserem Office in Hamburg unterwegs
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Spaß an digitalen Tools
UND WARUM NUN ZU TRIVIAR?
- Direkt mit dem Gründer: Du arbeitest eng mit unserem Gründer und CEO zusammen.
- Startup-Atmosphäre: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Viel Raum für Ideen, individuelle Weiterentwicklung und eigene Projekte.
- Tolle Rabatte: 25 % Mitarbeiterrabatt auf alle Kurse & Erlebnisse und Firmenrabatte über unser Benefit-Portal Hrmony – z. B. bei Urban Sports Club, About You oder Douglas.
- Ausstattung: Firmenhandy und Laptop von Apple.
- Mobilität: Deutschlandticket – komplett übernommen.
- Remote-Arbeit: Flexible Arbeitszeiten, arbeiten von überall in Deutschland – unser Office ist in Hamburg.
- Gemeinsam Erleben: Triviar Teamevents, Merch und tolle Kurse & Erlebnisse.
Werde Teil von Triviar und gestalte das Wachstum unserer Standorte mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Area Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Triviar
Triviar bietet eine inspirierende Start-up Atmosphäre in Stuttgart, die es dir ermöglicht, deine Leidenschaft für Kaffee in einem kreativen Umfeld auszuleben. Als Kursleiter*in profitierst du von einer steilen Lernkurve durch Workshops und Weiterbildungen sowie von coolen Benefits wie fairer Bezahlung, Snacks und Teamevents. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung und innovative Ideen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Manager (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Triviar zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Triviar-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Triviar bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Triviar ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Triviar interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Triviar bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triviar vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Triviar anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Triviar beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Triviar dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
