R&D Specialist

Trivium Packaging ist ein globaler Nachhaltigkeitsführer in der Metallverpackung mit mehr als 60 Standorten weltweit, fast 8.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von etwa 3,0 Milliarden Euro. Trivium bedient eine Vielzahl von Kunden in verschiedenen Endmärkten wie Lebensmittel, Meeresfrüchte, Tiernahrung, Ernährung, Schönheit und Körperpflege, Haushaltswaren und Premium-Getränke. Trivium möchte die Branche gestalten und hat eine ehrgeizige Transformationsreise begonnen. Kurzfristig liegt der Fokus auf dem Aufbau und der Weiterbildung des Teams, der Entscheidung, wo man spielen und wie man gewinnen kann, sowie der Steigerung der finanziellen Leistung durch die Umsetzung des Trivium Business Systems (kommerzielle, operative und Lieferkettener Excellence). Nachhaltigkeit ist in unseren Materialien und in unseren Handlungen verankert. Trivium hat ehrgeizige Nachhaltigkeitsziele und konzentriert sich ausschließlich auf Produkte, die unendlich recycelbar sind. Unsere Unternehmensnachhaltigkeitsreise wurde mit einer Platinmedaille von EcoVadis ausgezeichnet, dem weltweit führenden Bewertungsagenten, der diese Auszeichnung nur an die besten 1 % der über 75.000 bewerteten Unternehmen vergibt. Nachhaltigkeit ist in jeder Funktion bei Trivium verankert, es ist in unserer DNA.

Die globale Hauptzentrale befindet sich am Flughafen Amsterdam; viele Mitarbeiter arbeiten jedoch in virtuellen Teams aus verschiedenen Ländern. Unsere Kultur ist ergebnisorientiert, unternehmerisch, informell und hochmultikulturell. Unsere Mitarbeiter haben ein hohes Maß an Verantwortung.

Verantwortlichkeiten:

• Als Labor-Techniker / CTA (R&D Specialist Aerosol) sind Sie Experte für verschiedene technische Aktivitäten zur Überprüfung der Eignung von Formulierungen in Bezug auf Verpackungen.
• Unterstützung interner Qualifikationsprozesse zur Genehmigung von Aerosoldosen für unsere Kunden und Bestimmung der Haltbarkeit.
• Auswahl der geeigneten Verpackung für interne und externe Kunden (Stahl- und Aluminium-Aerosole).
• Durchführung aller Analysen im Zusammenhang mit interner Korrosion und Produktkompatibilität.
• Elektrochemische Impedanzspektroskopie.
• Korrosionsanalysen (Beobachtungen).
• Lagerungstests (Korrosion, Delamination, Leckage usw.).
• Nassanalysen von Füllgütern (pH, Wassergehalt, Chlorid usw.).
• Technische Prüfung von Lacken (vor und nach der Anwendung).
• Bearbeitung von Beschwerden.
• Unterstützung von Qualitätsverbesserungen und Problemlösungen.
• Bereitstellung aller Daten zur Bewertung der Eignung einer Spezifikation.
• Sicherstellung standardisierter Arbeitsmethoden, Stärkung von Verfahren, Prozessen und Protokollen.
• Unterstützung und Beratung der Produktion in komplexen Kundenbeschwerdefällen.
• Mitwirkung an der Entwicklung neuer Testmethoden, Durchführung von Testdesigns, Validierung und Standardisierung neuer Methoden.
• Pflege und Entwicklung spezifischer Fachkenntnisse.
• Unterstützung der Arbeitsplatzorganisation (Sicherheit, 5S usw.).

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-Technischer Assistent (CTA) oder gleichwertige Qualifikation.
• Solides Wissen in Chemie, Korrosion und Elektrochemie.
• Erfahrung in Problemlösungsmethoden und statistischer Analyse.
• Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und spezifischen Laboranwendungen.
• Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld.
• Teamplayer in einer internationalen Matrixorganisation.
• Analytisches Denken, Kreativität und Initiative.
• Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und zu verteidigen.
• Resilienz, Geduld und Durchhaltevermögen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und kontinuierliche Verbesserungseinstellung.

Was wir bieten / Vorteile:

• 35-Stunden-Woche mit einem kurzen Freitag.
• IG Metall Tarifvertrag.
• Mitarbeiterparkplätze.
• Unternehmensveranstaltungen (z.B. Food Truck, BBQ, Weihnachtsfeier).
• Lease-a-Bike-Programm.
• Subvention für die betriebliche Altersvorsorge.
• Zugang zu zahlreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Interne Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
• Führung auf Augenhöhe.

Startdatum: So bald wie möglich.

BRINGEN SIE IHR WAHRES SELBST ZUR ARBEIT

Um unsere Ziele zu erreichen, wissen wir, dass wir Kollegen auf allen Ebenen benötigen, die in jeder Hinsicht wirklich vielfältig sind. Deshalb sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderungsstatus oder geschütztem Veteranenstatus bei der Einstellung berücksichtigt. Unsere Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Hintergründen, ebenso wie unsere Mitarbeiter, und es ist geschäftskritisch für uns, sicherzustellen, dass alle unsere Mitarbeiter das haben, was sie brauchen, um ihr Bestes zu leisten und sie selbst bei der Arbeit sein können.