Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei Wartung und Instandsetzung von Rohrleitungssystemen.
- Unternehmen: Innovativer Marktführer im Bereich Rohrnetzservice.
- Vorteile: Gute Verdienstmöglichkeiten, persönliches Servicefahrzeug und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit deinen Ideen einen sinnvollen Beitrag in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du hast Lust auf einen Job mit gutem Verdienst, der Dir Spaß macht? Außerdem möchtest Du mit Deinen Ideen den innovativen Marktführer unterstützen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als technischer Mitarbeiter (m/w/d)!
Das bieten wir Dir u.a.
- Gute Verdienstmöglichkeiten
- Persönliches Servicefahrzeug
- Selbstbestimmtes Arbeiten
- Gute Work-Life-Balance
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Weiterbildungsangebote
- Sinnvollen Beitrag leisten
- Angenehmes Arbeitsklima
- Tolles Team
Über uns: Als Dienstleister im Bereich Wartung, Instandsetzung, Reinigung und Desinfektion von Rohrleitungssystemen der Trinkwasserverteilung und deren Armaturen sorgen wir dafür, dass bei Kommunen und in der Industrie alles am Laufen bleibt. Rohrnetzservice von triwanet bedeutet ein abgestimmtes, innovatives Leistungskonzept, das ganz individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse angepasst ist. Ob es um Überprüfungen, Wartung oder Instandsetzung geht, immer denken wir aus Kundensicht und suchen die kostengünstigste Lösung.
Kontakt: Triwanet GmbH z.Hd. Herrn Oliver Bäßler Nußbaumstr. 7 73553 Alfdorf-Rienharz Email: bewerber (at) triwanet.de
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) | Großraum Schwäbisch Gmünd Arbeitgeber: Triwanet GmbH
Die triwanet GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber im Großraum Schwäbisch Gmünd, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten und ein persönliches Servicefahrzeug bietet, sondern auch Wert auf eine gute Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsklima legt. Mit abwechslungsreichen Aufgaben und gezielten Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, einen sinnvollen Beitrag zur Instandhaltung von Trinkwasserverteilungssystemen zu leisten.
