Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte alle personalwirtschaftlichen Angelegenheiten und berate Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Unternehmen: TriWiCon, ein innovativer Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Wiesbaden.
- Vorteile: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen in einem dynamischen und bedeutenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du behältst auch bei komplexen Arbeitsvorgängen den Durchblick und hast für die Anliegen unserer Teammitglieder und natürlich der Mitarbeitenden immer ein offenes Ohr? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine strukturierte und empathische Persönlichkeit, die unser HR-Team als Personalsachbearbeiter (m/w/d) während der Elternzeit verstärkt. Bring deine Expertise ein und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen!
Unter dem Dach der TriWiCon – Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Wiesbaden – betreiben wir mit dem RheinMain CongressCenter, dem Kurhaus Wiesbaden und dem Jagdschloss Platte außergewöhnliche Veranstaltungsstätten mit hoher technischer Komplexität und gesellschaftlicher Bedeutung. Freue dich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem sicheren Arbeitsumfeld des öffentlichen Dienstes.
Verantwortlichkeiten- Unterschriftsreife Abwicklung aller personalwirtschaftlicher, arbeits- und tarifrechtlicher sowie beteiligungspflichtiger Angelegenheiten im Personalbereich
- Eigenständige Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Prüfung von tariflichen und gesetzlichen Angelegenheiten aller Beschäftigten
- Beratung von Beschäftigten und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
- Pflege der elektronischen Personalzeiterfassung
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalfachkauffrau/-mann bzw. Bachelor of Arts
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
- Gute Kenntnisse im Tarif- sowie Arbeitsrecht
- Idealerweise Erfahrung mit den tariflichen Regelungen des TVöD
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Personalmanagementsystemen
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Kommunikationsstärke
Personalsachbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: TriWiCon City co
Die TriWiCon, als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Wiesbaden, bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit einer verantwortungsvollen Position im HR-Bereich kannst du aktiv zur Gestaltung der Arbeitswelt von morgen beitragen und profitierst von den stabilen Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes sowie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Freue dich auf ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem deine Expertise geschätzt wird und du einen echten Unterschied machen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie TriWiCon City co ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei TriWiCon City co zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für TriWiCon City co erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TriWiCon City co vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
