Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem CEO und dem Führungsteam an strategischen Prioritäten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energiespeicherung mit positiver gesellschaftlicher Wirkung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein jährliches Budget für persönliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und mache einen echten Unterschied von Tag eins.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Managementberatung oder vergleichbaren strategischen Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Who we are - Our Mission terralayr addresses the massive deficit in global energy storage.
The over-indexing of electricity generation from renewable energy sources leads to large volatility on the energy grid.
The main problem is that wind and solar farms are fluctuating and, by definition, unsteady—there is no sun at night, and it is not always windy.
This increases the need for flexibility in the form of battery storage systems to balance the grid in times when supply and demand do not match.
By buying and developing grid-scale storage assets and virtually aggregating them across a layer, we are creating the world's first energy cloud.
Imagine AWS for energy.
Through the flexibility we secure, we can market flexibility-as-a-service and hedging products/power insurance to utilities, SMEs, and industrial players and create virtual storage capacity for PV and wind farms.
What we are hiring for - Your Role
Chief of Staff (m/f/d) , you work directly alongside the CEO and the wider leadership team as a force multiplier across terralayr's most important priorities.
You are the CEO's closest thought partner and right hand, while also serving as a trusted advisor and facilitator for the rest of the leadership team, stepping in wherever a critical topic needs an owner.
You operate at the intersection of strategy, execution, and organization, turning high-stakes problems and strategic priorities into structured decisions and implementation.
One week you are building the case for an acquisition or entering a new market, the next you are running a fundraising process, tightening cross-functional processes, or preparing board meetings.
- What you will work on - Your Responsibilities
- Partner with the CEO and leadership team on strategy, prioritization, and decision-making, turning open questions into clear, defensible decisions shaping the company
- Own, drive, and align the strategy process across the company, especially via regular strategy/leadership offsites
- Work on topics related to market- and business model expansion to further scale terralayrs business
- Drive fundraising and investor relations, owning data rooms, investor materials, and the reporting cadence across equity and debt processes
- Lead board management, from agenda and pre-reads to minutes and follow-up tracking across the leadership team
- Own cross-functional initiatives that span multiple teams, stepping in where no single function has clear ownership
- Reduce organizational debt and improve core company processes by fixing unclear ownership and structural gaps, embedding AI and automation where they create real leverage
- Drive M&A and corporate development end to end, from target screening and valuation to diligence coordination and execution support
- Coordinate regulatory and public affairs topics jointly with Legal to advance and protect terralayr's interests externally
- What we are looking for - Your Qualifications
- 4+ years in management consulting, private equity or a comparable Chief of Staff or strategy role
- Strong analytical and structuring skills, able to break down complex problems and build decision-ready analyses and models
- Highly motivated, driven, resilient/flexible and effective in a fast-changing environment
- Proven track record owning cross-functional projects end to end in fast-paced, ambiguous environments
- Excellent stakeholder management, able to influence and align senior leadership without formal authority
- Exceptional written and verbal communication, translating complex topics into clear materials for board, investors, and internal audiences
- High ownership, structured thinking, and a hands-on execution mindset
- Comfort with confidentiality and high-trust work close to the CEO
- Fluent in English and German
- Interest and ideally experience in energy, climate or infrastructure
- Why you should be excited about this opportunity
- Our purpose: Join us in building up an asset fleet that has the potential to make a positive impact on society and our planet by addressing the massive deficit in global energy storage.
- Focus on innovation: Building our asset fleet following our technology agnostic approach means you will have the opportunity to work with the highest industry standard equipment.
- Impact: Your contribution will not only have a positive impact on society; by joining our small and nimble team, your work will make a difference from day one.
- Personal development: You will benefit from a learning & development budget of 1,000 EUR per calendar year that you can use for your individual professional development.
- #J-18808-Ljbffr
Chief of Staff (m/f/d) Arbeitgeber: Trlyr
Terralayr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt. Mit einer klaren Mission, die auf 100% erneuerbare Energien abzielt, bietet das Unternehmen nicht nur einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter von Anfang an einen Unterschied machen können. Die Möglichkeit, Aktionär zu werden und in die persönliche Entwicklung zu investieren, zusammen mit einem großzügigen Lernbudget, macht terralayr zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem innovativen und wachstumsorientierten Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief of Staff (m/f/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Trlyr und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Trlyr zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Chief of Staff (m/f/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trlyr vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Trlyr.