Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue eine sicherere Welt mit KI-gestützten Lösungen zur Bekämpfung von Finanzkriminalität.
- Unternehmen: TRM Labs, ein innovatives Unternehmen im Bereich der KI-Intelligenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Partnerschaften und kontinuierlichem Lernen.
- Warum dieser Job: Sei der vertrauenswürdige Berater für Behörden und hilf, Kriminalität zu bekämpfen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Regierungsarbeit und Kenntnisse in der Blockchain-Analyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Build a Safer World.
TRM Labs provides AI-powered intelligence solutions that help public and private sector agencies investigate and disrupt crime.
TRM’s platforms enable investigators to trace illicit activity, build cases, and construct operating pictures of threat networks.
Leading agencies and businesses worldwide rely on TRM to make the world safer and more secure.
TRM Labs is building AI-powered intelligence for fighting financial crime across public and private sector customers.
Our Customer Success team ensures customers extract maximum value from TRM and operationalize blockchain intelligence in their day‑to‑day work.
As a Deployment Strategist for our public sector book, you’ll be the trusted advisor to federal agencies and law enforcement as they scale investigative capabilities on TRM.
- Impact you will have
- Draft and send client alerts on new sanctions designations within hours of release.
- Turn around same‑day guidance for stuck customer traces, walking them through TRM methodology.
- Respond to urgent questions same‑day and stand up tailored training within days.
- Own a portfolio of public sector accounts, serving as the trusted bridge between TRM and government missions.
- What we’re looking for
- Prior experience on the government side as a former LE, IC, or agency analyst, or an embedded contractor, with hands‑on crypto‑tracing or blockchain investigative experience and the ability to validate others on their crypto trace and guide them to the right methodology.
- Experience working with government or other high‑trust, high‑stakes customers where you owned the relationship end to end: driving adoption and enablement, and doing the work that sets up renewals and expansion (even if you weren’t the one negotiating contracts).
- A strong communicator and trainer who can break down complex investigations for analysts of varying skill levels and stand up onboardings and trainings that drive adoption.
- Fluent with AI tools and able to use them as a force multiplier, with the judgment to verify what they produce.
- About the Team
- Customer Success team led by Stephanie Ashford, Head of Deployment Strategy, NA Public Sector. 30+ people globally.
- Async‑first with core overlap for D. C. customers requiring real‑time responsiveness.
- Customers include federal agencies, law enforcement, and financial institutions.
- Culture emphasizes ownership, deep product knowledge, and sustained partnerships.
- Team Operating Rhythms
- Async‑first with rapid real‑time response on time‑sensitive issues.
- Weekly team syncs and customer check‑ins around government hours.
- On‑call rotation for urgent escalations and time‑sensitive events.
- Quarterly business reviews with government account contacts.
- On-Call Responsibilities
- On‑call schedule: Rotating shifts covering government business hours with D. C. core overlap.
- On‑call frequency: 1‑2 weeks per month, emphasis on weekend/off‑hours during major updates.
- Learn about TRM Speed in this position
- Real‑Time Response: Triage and respond to time‑sensitive events within hours, not days.
- Fast Trace Validation: Work with internal teams for same‑day customer support.
- Relationship Continuity: Maintain D. C. on‑site presence proving long‑term partnership.
- Mission‑Driven Impact: See tangible results of fast, accurate support for government security missions.
- #J-18808-Ljbffr
Deployment Strategist Arbeitgeber: TRM Labs
TRM Labs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und mission-driven Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Anpassungsfähigkeit und Eigenverantwortung fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig bedeutende Lösungen für den öffentlichen Sektor im DACH-Raum entwickeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das Innovation und Kreativität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deployment Strategist erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei TRM Labs
Wenn du auf der Website von TRM Labs stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deployment Strategist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei TRM Labs erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRM Labs vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.