Senior Brand Designer

Senior Brand Designer

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die visuelle Identität von TRM Labs und entwickle kreative Kampagnen.
  • Unternehmen: TRM Labs, ein innovatives Unternehmen für KI-gestützte Sicherheitslösungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, die Welt sicherer zu machen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und kreativen Austausch.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das mit modernster Technologie Verbrechen bekämpft und die Gesellschaft schützt.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Marketing- oder Brand-Design und nachweisliche AI-Kompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Build a Safer World.

TRM Labs provides AI‑powered intelligence solutions that help public and private sector agencies investigate and disrupt crime.

TRM’s platforms enable investigators to trace illicit activity, build cases, and construct operating pictures of threat networks.

Leading agencies and businesses worldwide rely on TRM to make the world safer and more secure.

The Marketing team at TRM Labs operates at the intersection of blockchain intelligence, brand credibility, and high‑stakes go‑to‑market execution — designing for an audience that includes federal law enforcement, global regulators, and major financial institutions.

This Senior Designer role owns the visual craft that TRM’s brand depends on: hero campaigns, conference identities, executive materials, and the scalable design system that lets the marketing team move at TRM Speed without sacrificing brand integrity our audience demands.

  • Impact you will have
  • Own the production and final quality review of all brand touchpoints — from social campaigns and digital advertising to event identities and executive decks — ensuring every asset is on‑brand, defensible, and appropriate for TRM’s high‑scrutiny customer base.
  • Use AI tools (Midjourney, Adobe Firefly, Runway) to generate concept variations and accelerate production of routine assets, so your craft time is invested in the brand judgment calls and finishes that AI cannot make reliably.
  • Lead design for flagship brand moments: conference identities for Chainalysis Links, Consensus, and RSA; hero product launch campaigns; and major customer‑facing activations that define how TRM is perceived at industry scale.
  • Build and maintain a scalable Figma component library and template system that enables Growth, PMM, and Sales to self‑serve routine design needs — measurably reducing inbound requests and increasing overall marketing velocity.
  • Partner with Growth Marketing, Product Marketing, and Sales on creative briefs, translating strategic objectives into visual systems that work across every channel TRM activates.
  • Art‑direct contractor and agency outputs to ensure brand consistency on work produced outside the design function, maintaining the same quality bar as internally produced assets.
  • What we’re looking for
  • 4+ years of marketing or brand design experience, with a portfolio showing high‑production‑quality work across campaigns, events, and digital — not just digital UI or UX.
  • Demonstrable AI fluency: you use tools like Midjourney, Adobe Firefly, or Runway as a core part of how you generate concepts and accelerate production — not occasionally, as an experiment you’re still exploring.
  • Proven ability to own the full design stack: social, digital advertising, presentation design, event creative, and branded print across multiple channels and concurrent deadlines.
  • Strong brand instincts — you know immediately when something is off‑brand and have the confidence and directness to say so, fix it, and explain why it matters.
  • Experience designing in a fast‑moving environment where delivery speed matters as much as craft quality; you can ship excellent work without perfectionism‑driven delays.
  • Self‑directed and proactive: you take briefs and produce creative directions without waiting for someone to tell you exactly what to make.
  • Team Operating Rhythms
  • The Marketing team operates distributed, not distant — async‑first with strong Notion and Slack norms for creative briefs, feedback cycles, and approvals.
  • All team members are expected to maintain at least a 4‑hour overlap with PST business hours regardless of location.
  • Creative feedback happens in Figma and Loom; synchronous time is reserved for aligning on strategic direction, not reviewing executions.
  • Design requests flow through a structured brief process; this role owns the intake queue and sets turnaround expectations proactively — partners are never surprised by a timeline.
  • On‑Call Responsibilities
  • On‑call schedule: Not applicable for this role
  • On‑call frequency: Not applicable for this role
  • Learn about TRM Speed in this position
  • Within the first 30 days, audit all current marketing design assets, identify the top 3 brand consistency gaps, and deliver a prioritized remediation plan — so the team has a clear, actionable roadmap from Day 30 forward.
  • By Day 60, own and deliver a full campaign design package for at least one live marketing activation — event, product launch, or campaign — from brief to final assets, with zero material brand revisions required from leadership.
  • By Day 90, publish a Figma component library and self‑service template system that enables Growth and PMM to produce on‑brand assets for at least 30% of routine requests without designer involvement — measurably reducing inbound volume and freeing craft time for high‑stakes work.
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Senior Brand Designer Arbeitgeber: TRM Labs

TRM Labs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und mission-driven Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Anpassungsfähigkeit und Eigenverantwortung fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig bedeutende Lösungen für den öffentlichen Sektor im DACH-Raum entwickeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das Innovation und Kreativität schätzt.

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Kontaktdaten:

TRM Labs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Brand Designer erhalten könntest

Tauch ein in die Design-Community!

In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei TRM Labs anbahnen.

Such dir einen Mentor!

Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei TRM Labs bereit zu haben!

Schau dir Freelance-Plattformen an!

Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei TRM Labs!

Bewerb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei TRM Labs einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand Designer mit Bravour zu bestehen

Brand Design
Marketing Experience
AI Fluency
Figma
Visual Systems Design
Creative Direction
Event Creative Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!

Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für TRM Labs interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!

Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRM Labs vorbereitet

Dein Portfolio spricht für dich

Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei TRM Labs für die Rolle als Senior Brand Designer wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!

Bereite dich auf Technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei TRM Labs könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!

Lerne die Sprache der User

Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.

Zeige deine Leidenschaft für Design

In einem Vollzeitjob wie bei TRM Labs als Senior Brand Designer wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!