Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Lieferkette und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit einem dynamischen und aufgeschlossenen Team.
- Vorteile: Attraktives Gesundheitsprogramm, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen mit vielen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in globalem SCM und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66740 - 66740 € pro Jahr.
Als Divisional Director of Supply Chain Management und Mitglied des globalen Senior Management Teams von Trotec sind Sie für die End-to-End-Leistung der Lieferkette in drei Geschäftsbereichen (Maschinen, Service und Materialien) verantwortlich. Sie treiben Exzellenz in den Kernprozessen - Order to Cash, Sales & Operations/Capacity Planning sowie Logistik & Lagerhaltung - voran und gewährleisten Kundenzufriedenheit, Resilienz und Kosteneffizienz. Sie stimmen globale Funktionen und Partner ab, setzen klare Ziele und KPIs und verbessern kontinuierlich Prozesse und Systeme, um skalierbares Wachstum zu ermöglichen.
Für die Division Trotec Laser GmbH suchen wir einen Director Divisional SCM (alle Geschlechter).
Ihre Verantwortlichkeiten
- Strategisch
- Order to Cash: Verwalten und Optimieren des End-to-End-Prozesses von der Bestellung bis zur Zahlung, Gewährleistung globaler Standards, KPIs und Transparenz.
- Sales & Operations / Capacity Planning: Führen des globalen S&OP-Prozesses, Abstimmung von Nachfrage, Kapazität und Angebot sowie Steuerung der Planungs-KPIs.
- Logistik & Lagerhaltung: Definieren der globalen Logistik- und Lagerstrategie, Standardisierung von Prozessen und 3PL-Governance sowie Verbesserung von Kosten, Service und Lieferleistung.
- Operativ
- Order to Cash: Verwalten der täglichen O2C-Operationen, KPIs und funktionsübergreifenden Problemlösungen.
- S&OP / Kapazitätsplanung: Führen des monatlichen S&OP-Zyklus, Abstimmung von Nachfrage, Angebot und Kapazität sowie Verfolgung der Planungsleistung.
- Logistik & Lagerhaltung: Überwachen von 3PLs, Transport- und Lageroperationen zur Verbesserung von Kosten, Service und Lieferleistung.
- Kosten, Budget & Working Capital: Verwalten von SCM-Budgets, Kostenoptimierung und Leistung des Working Capitals.
- Prozessoptimierung & kontinuierliche Verbesserung: Vorantreiben von Lean-, Digitalisierungs- und Prozessstandardisierungsinitiativen zur Effizienzsteigerung.
- Risikomanagement & Compliance: Minderung von Risiken in der Lieferkette und Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Nachhaltigkeitsstandards.
- Teamführung & Zusammenarbeit: Führen und Entwickeln der globalen SCM-Organisation und Stärkung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
Ihr Profil
- Beruflich
- Globale End-to-End-SCM-Führung
- Prozessverantwortung: O2C, S&OP, Logistik/Lagerhaltung
- S&OP-Rhythmus & Szenarioplanung
- KPI-Steuerung & Problemlösung
- Kosten, Budget & Working Capital (Inventar/DIO)
- ERP/Daten- & digitale Verbesserung (z.B. SAP)
- Logistiknetzwerk & 3PL-Governance
- Handel, Zoll & Compliance in der Lieferkette
- Lean/Six Sigma & kontinuierliche Verbesserung
- Persönlich
- Klare Kommunikation mit leitenden Stakeholdern
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
- Führung von Mitarbeitern & Coaching
- Führung von Veränderungen & Umsetzungsfokus
- Analytische, datengestützte Denkweise
- Verhandlung & Partnermanagement
- Kundenorientierung
- Priorisierung und Resilienz unter Druck
Vorteile
- attraktives Gesundheitsprogramm
- interessante Aufgabe in globalem Unternehmen
- dynamisches und aufgeschlossenes Team
- vielfältige Weiterbildungsangebote
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- viele Zusatz- und Bonusleistungen
Last but not least, gemäß österreichischem Recht sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Dies beträgt EUR 66.740,94 brutto pro Jahr für eine Vollzeitstelle (laut Kollektivvertrag Metallindustrie). Keine Sorge - wir schätzen Erfahrung!
Director Divisional SCM (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: Trodat Trotec
Trotec Laser GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und globalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gesundheitsprogramm fördert das Unternehmen eine positive und inklusive Arbeitskultur. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Bereich Supply Chain Management einzubringen und gleichzeitig von einem engagierten Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Divisional SCM (all genders) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Trotec im Supply Chain Management anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Divisional SCM (all genders) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Rolle passen!
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du uns sagen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trodat Trotec vorbereitet
✨Verstehe die Kernprozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen wie Order to Cash, S&OP und Logistik vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf KPI-Diskussionen vor
Da KPIs eine zentrale Rolle in der Position spielen, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du KPIs steuern und Probleme lösen kannst. Überlege dir, welche KPIs du in der Vergangenheit verwendet hast und wie du deren Verbesserung erreicht hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Zusammenarbeit verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungen implementiert hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Daten zu interpretieren und Entscheidungen zu treffen, die auf diesen Analysen basieren. Zeige, wie du datengetriebenes Denken in deine Strategien integriert hast.
