Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere komplexe Bauprojekte mit einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Bauunternehmen mit Fokus auf Infrastruktur- und Verkehrswegebau.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehme strategisch wichtige Aufgaben und beeinflusse den Projekterfolg direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in Großprojekten erforderlich.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege für effiziente Projektabwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, wachstumsorientiertes Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf Infrastruktur- und Verkehrswegebau. Mit modernen Strukturen, klaren Prozessen und hoher Qualitätsorientierung realisiert das Unternehmen seit Jahren erfolgreich komplexe Projekte in verschiedenen Regionen Deutschlands. Von der Niederlassung in Nordrhein-Westfalen im Herzen des Ruhrgebiets verantworten Sie als Leiter Technischer Innendienst – Großprojekte (m/w/d) der Region. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Führung des Innendienstes, steuern die Angebotsbearbeitung und koordinieren die Abwicklung komplexer Projekte in unterschiedlichen Projektphasen. Sie sind Schnittstelle zwischen den Niederlassungen und der Unternehmensleitung und sorgen für eine effiziente Projektabwicklung – von der Angebotsbearbeitung bis zur Schlussrechnung. Dabei achten Sie stets auf ressourcenschonende Prozesse und nachhaltige Lösungen.
Responsibilities
- Führung, Entwicklung und Motivation des Innendienst-Teams – Sie steuern Angebotsbearbeitung, Arbeitsvorbereitung, Abrechnung und Nachtragsmanagement
- Zentrale Projektkoordination zwischen allen Beteiligten
- Prozess- und Angebotsoptimierung – Sie entwickeln die Arbeitsabläufe strategisch weiter und sorgen für effiziente, nachhaltige Lösungen
- Vertrags- und Ausschreibungsmanagement – Prüfung von Unterlagen, Vertragsanalysen und finale Preisermittlung
- Technische Projektabwicklung – Steuerung von Altbaustellen inklusive Ressourcenplanung, Nachtragsverhandlungen und Schlussrechnungen
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Straßen-, Verkehrs- oder Infrastrukturprojektbau in Großprojekten, z. B. als Zweigniederlassungsleiter, Oberbauleiter oder Projektleiter
- Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und Organisationstalent
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität
Benefits
Eine verantwortungsvolle Führungsposition im technischen Innendienst eines erfolgreichen Bauunternehmens, das auf Effizienz, Qualität und nachhaltige Projektlösungen setzt. Sie steuern zentrale Großprojekte, entwickeln und motivieren Ihr Team und genießen dabei Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege. Die Position ist besonders interessant, da Sie strategisch wichtige Aufgaben übernehmen und direkten Einfluss auf den Projekterfolg haben. Zusätzlich erhalten Sie einen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung. Freuen Sie sich auf ein motiviertes, kollegiales Team und eine Rolle, in der Sie Ihre Erfahrung voll einbringen können.
Bauingenieur / Oberbauleiter als Leiter Technischer Innendienst – Großprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: Tröger & Cie. AG
Kontaktperson:
Tröger & Cie. AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauingenieur / Oberbauleiter als Leiter Technischer Innendienst – Großprojekte (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur / Oberbauleiter als Leiter Technischer Innendienst – Großprojekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft an die Sache herangehen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tröger & Cie. AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Prozesse des Unternehmens. Da es sich um ein Bauunternehmen handelt, ist es wichtig zu wissen, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und welche Rolle der technische Innendienst spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche nachhaltigen Lösungen du implementiert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Projektkoordination mit.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im technischen Innendienst oder den Zielen des Unternehmens für die Zukunft.