Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den internationalen Vertrieb und entwickle ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Innovativer Sonderfahrzeughersteller mit starker Marktposition.
- Vorteile: Herausfordernde Rolle mit Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Teamspirit und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines dynamischen Unternehmens und entwickle internationale Händlerstrukturen.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein international aktiver Sonderfahrzeughersteller mit Sitz in Süddeutschland, gelegen zwischen Göppingen / Ulm / Augsburg und Bodensee / Lindau / Friedrichshafen.
Eine starke Marke, innovative Produkte, Top-Qualität und -Service und motivierte Mitarbeitende zeichnen das Unternehmen aus.
Mit seinen Hauptprodukten hat das Unternehmen eine sehr starke Stellung in einem weltweiten Anbieteroligopol.
Zur Verteidigung und weiterem Ausbau dieser Stellung wird eine vertriebserfahrene Führungspersönlichkeit gesucht.
- Gesamtverantwortung für den Vertrieb des Haupt-Produktsortiments
- Führung und Entwicklung eines Teams von aktuell 25 Mitarbeitenden
- Ausbau der internationalen Händler‑ und Upfitter‑Struktur
- Etablierung von Standards, Prozessen und eines aussagefähigen CRM in der Vertriebsorganisation
- Umsatz‑, Budget‑ und Margenverantwortung
- Steuerung von Absatzplanung, Forecast & Produktmix
- Marktbeobachtung und Analyse
- Erarbeiten von Angebotslogik, Preisarchitektur und Argumentarium
- Planung und Umsetzung von Go‑to‑Market‑Strategien
- Systematische Rückkopplung von Kundenanforderungen an Technik bzw. Produktmanagement
- Kunden‑ und Messepräsenz
- Abgeschlossenes relevantes Studium (Ingenieurwesen, BWL, Fahrzeugtechnik oder ähnlich)
- Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb von Baumaschinen, Landmaschinen, Sonderfahrzeugen, mobilen Geräten, Kommunalfahrzeugen oder ähnlichem (nicht OEM-Geschäft)
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung internationaler Händlerorganisationen
- Gutes technisches Verständnis komplexer Fahrzeug- oder Maschinenprodukte
- Starker Fokus auf Kundenzufriedenheit und Profitgenerierung
- Kommunikationsstark, Verhandlungsstark und Executive Presence
- Deutsch und Englisch auf Muttersprache-Niveau
- Internationale Reisebereitschaft und regelmäßige Präsenz am Hauptsitz
- Wohnhaft in der Region oder Umzugsbereit
Insgesamt eine herausragende Rolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen.
In dieser Position werden Sie weitreichende Möglichkeiten zur Gestaltung Ihres Verantwortungsbereiches, für den gemeinsamen Erfolg und eine nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens haben.
Eine außergewöhnliche Chance in einem innovativen, gesunden Unternehmen mit Teamspirit und modernem Arbeitsumfeld.
#J-18808-Ljbffr
Vice President Sales Special Vehicles (m/w/d)International Dealer Management Arbeitgeber: Tröger & Cie. AG
Unser Auftraggeber bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovationskraft und Teamgeist großgeschrieben werden. Als Vertriebstrainer im ostbayrischen Raum haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation in einem international erfolgreichen Familienunternehmen einzubringen. Das Unternehmen fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet Ihnen die Chance, kreative Ideen in einem dynamischen Umfeld umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vice President Sales Special Vehicles (m/w/d)International Dealer Management erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Tröger & Cie. AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Tröger & Cie. AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Tröger & Cie. AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Tröger & Cie. AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Sales Special Vehicles (m/w/d)International Dealer Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Tröger & Cie. AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Tröger & Cie. AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tröger & Cie. AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
