Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Schulungen und Trainings für internationale Vertriebspartner und Mitarbeitende.
- Unternehmen: Führender Hersteller von Baumaschinen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Raum für persönliche Entwicklung und kreative Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, innovative Lernformate zu gestalten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb und Coaching und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und in der Durchführung von Trainings, idealerweise international.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein international führender Hersteller von technisch anspruchsvollen Baumaschinen mit Hauptsitz im ostbayrischen Raum. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Maschinen und Systeme für den Straßen-, Tief- und Maschinenbau und ist Teil einer weltweit erfolgreichen deutschen Unternehmensgruppe. Innovationskraft, Qualität und überdurchschnittlicher Kundenservice prägen die Unternehmenskultur ebenso wie Bodenständigkeit und Teamgeist.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine Persönlichkeit, die den internationalen Vertrieb nachhaltig stärkt – mit dem Schwerpunkt, Menschen in ihrer Wirkung und ihrem Auftreten weiterzuentwickeln.
Verantwortlichkeiten- Sie gestalten praxisnahe Schulungen und Trainings, die begeistern – für unsere eigenen Mitarbeitenden ebenso wie für internationale Vertriebspartner – und das als zentraler Ansprechpartner zusammen mit einem erfahrenen Kollegen.
- Sie entwickeln Lernkonzepte, die technische Inhalte verständlich und anwendbar machen – und dabei stets den Menschen in den Mittelpunkt stellen.
- Sie führen Workshops, Präsentationen und Coachings am deutschen Headquarter und global selbst durch – mit besonderem Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und Wirkung im Kundengespräch.
- Sie arbeiten eng mit Produktmanagement, Marketing und dem technischen Schulungsteam zusammen, um Ihre Trainings auf aktuelle Produkte und Marktanforderungen abzustimmen.
- Sie greifen Feedback aus dem Vertrieb auf, passen Ihre Trainings an und treiben neue Lernformate – auch digital – aktiv voran.
- Sie bringen Erfahrung im B2B-Vertrieb bzw. Produktmanagement auf europäischer bzw. globaler Ebene mit, idealerweise auch in einer Führungsrolle.
- Sie haben bereits erfolgreich Trainings für Vertrieb, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung aufgebaut und eigenständig durchgeführt – in Deutschland und auch international.
- Ihre Begeisterung für den Maschinenbau und/oder Nutzfahrzeugbau zeigt sich darin, dass Sie profunde Erfahrung in Unternehmen aus der Branche sammeln konnten.
- Sie finden nicht nur in unterschiedlichen Kulturen schnell den richtigen Ton, sondern auch auf allen Ebenen eines mittelständischen „Familienunternehmens“.
- Sie sprechen verhandlungssicher Englisch und sehr gut Deutsch, vielleicht auch noch eine weitere Sprache.
- Sie wohnen in der Region, sind umzugsbereit oder bereit zu pendeln, um unter der Woche für Termine vor Ort am Stammsitz zu sein.
Freuen Sie sich auf eine Aufgabe, in der Sie eine bestehende Trainingsinfrastruktur weiterentwickeln und noch innovativer gestalten können – für alle Produktgruppen des Unternehmens und mit echtem Raum für das Thema Persönlichkeitsentwicklung. Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem eigene Ideen nicht nur willkommen sind, sondern es auch den Raum gibt, sie selbst umzusetzen. Klingt das nach einem Umfeld, in dem Sie Ihre Erfahrung und Leidenschaft einbringen möchten? Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf, wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Vertriebstrainer / Sales Trainer International (m/w/d) – Persönlichkeit, Training & Coaching Arbeitgeber: Tröger & Cie. AG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Baumaschinen entwickelt, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten ihnen die Chance, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu entfalten. Die zentrale Lage im ostbayrischen Raum ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Lebensumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebstrainer / Sales Trainer International (m/w/d) – Persönlichkeit, Training & Coaching erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte kennst, sondern auch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Menschen trainiert und entwickelt hast!
✨Tip Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob in Workshops oder bei Networking-Events – sei aktiv und sprich über deine Leidenschaft für Vertrieb und Persönlichkeitsentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebstrainer / Sales Trainer International (m/w/d) – Persönlichkeit, Training & Coaching mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen die echte Persönlichkeit hinter deiner Bewerbung kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele für Trainings, die du durchgeführt hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren und professionellen Deutsch verfasst ist. Wenn du auch Englisch sprichst, erwähne das! Wir schätzen Mehrsprachigkeit und interkulturelle Kompetenz.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tröger & Cie. AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, deine Antworten im Interview besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Trainings oder Workshops durchgeführt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich im Arbeitsalltag widerspiegeln. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle internationale Aspekte hat, ist es wichtig, deine Sprachkenntnisse hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, in Englisch zu kommunizieren, und zeige, dass du in der Lage bist, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Das kann einen großen Unterschied machen!
