Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle eine operative Einheit im Infrastrukturbau mit rund 90 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Etablierte Unternehmensgruppe im Verkehrswegebau mit Fokus auf Großprojekte.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und stabilen Entscheidungswegen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Umfeld mit starken Marktchancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Infrastrukturbau und habe echten Einfluss auf Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im Großprojektgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine etablierte Unternehmensgruppe im Verkehrswegebau mit Fokus auf Infrastruktur-, Straßen- und Großprojekte im westdeutschen Markt. Das Unternehmen steht für technische Kompetenz, wirtschaftliche Stabilität und eine kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Organisation im Bau- und Projektgeschäft.
Am Standort in Nordrhein-Westfalen übernehmen Sie als Zweigniederlassungsleiter Großprojekte West (m/w/d) die Gesamtverantwortung für eine operative Einheit mit rund 90 Mitarbeitenden im Infrastrukturbau. Sie verantworten die wirtschaftliche Performance, die Führung und Weiterentwicklung des Standorts sowie die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Großprojekte. Gleichzeitig treiben Sie aktiv die Akquise neuer Bauvorhaben voran und gestalten die Weiterentwicklung der Niederlassung im operativen Geschäft mit.
- Gesamtverantwortung für die Zweigniederlassung: Sie führen und entwickeln die Zweigniederlassung in wirtschaftlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht und prägen deren operative Weiterentwicklung.
- Budget- und Ergebnisverantwortung: Sie verantworten Budget, Ergebnis und wirtschaftliche Performance der Zweigniederlassung und stellen die Zielerreichung sicher.
- Akquise und Marktentwicklung: Sie sichern und entwickeln den regionalen Auftragseingang im Infrastruktur- und Straßenbau.
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden: Sie führen rund 90 Mitarbeitende und entwickeln Teams und Führungskräfte weiter.
- Strategische Weiterentwicklung: Sie entwickeln die Zweigniederlassung im laufenden Bau- und Projektgeschäft weiter.
- Stakeholder-Management: Sie vertreten die Zweigniederlassung gegenüber Kunden, Auftraggebern und Partnern und bauen nachhaltige Beziehungen im Markt auf.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Infrastrukturbau / Großprojektgeschäft
- Führungserfahrung z.B. als Oberbauleiter, Projektleiter oder Niederlassungsleiter
- Ausgeprägtes unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Erfahrung in der Akquise und Entwicklung von Bauprojekten
- Sehr gute Marktkenntnisse im Verkehrswege- und Infrastrukturbau
- Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten
- Führungserfahrung größerer Teams und Freude an deren Weiterentwicklung
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher unternehmerischer Gestaltungskraft in einer etablierten Zweigniederlassung mit starker Marktposition. Die Rolle bietet Ihnen echten Einfluss auf Ergebnis, Struktur und Weiterentwicklung des Standorts sowie ein stabiles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Verlässlichkeit im Tagesgeschäft.
Zweigniederlassungsleiter Großprojekte West (m/w/d) Arbeitgeber: Tröger & Cie. AG
Unser Auftraggeber bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovationskraft und Teamgeist großgeschrieben werden. Als Vertriebstrainer im ostbayrischen Raum haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation in einem international erfolgreichen Familienunternehmen einzubringen. Das Unternehmen fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet Ihnen die Chance, kreative Ideen in einem dynamischen Umfeld umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zweigniederlassungsleiter Großprojekte West (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zweigniederlassungsleiter Großprojekte West (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Tröger & Cie. AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Tröger & Cie. AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Tröger & Cie. AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tröger & Cie. AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
