Oberbauleiter Spezialtiefbau (m/w/d)

Oberbauleiter Spezialtiefbau (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für Qualität und Sicherheit.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens im Spezialtiefbau mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und 6-8 Jahre Erfahrung im Spezialtiefbau erforderlich.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Einstieg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Oberbauleiter (m/w/d) Spezialtiefbau Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Spezialtiefbau. Diese Position hat sich das Unternehmen durch kundenspezifische, technologisch anspruchsvolle Lösungen im Markt erarbeitet. Das Ergebnis von Beratung, Planung und Bauen mit kompetenten Teams ist eine hohe Kundenzufriedenheit. Im Zuge des weiteren Ausbaus suchen wir im Raum Hamburg eine Persönlichkeit als Oberbauleiter (m/w/d) Spezialtiefbau rund um das Thema Baugrube. Kontrolle und Unterweisung der Bauleitung sowie verantwortliche Überwachung aller Bauaufträge in Bezug auf Qualität, Sicherheit und Gesetz Verhandlung mit dem Auftraggeber über wesent liche Fragen der Baudurchführung, über Ausle gung, Änderungen und Erweiterungen des Bau vertrags sowie über Nachträge Abschluss von Subunternehmerverträgen im Einvernehmen mit dem kaufmännischen Ver ant wortlichen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau inge nieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 6–8 Jahre Berufserfahrung im (schweren) Spezialtiefbau Bei uns erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – von individueller Weiterbildung bis hin zur Unterstützung in besonderen Lebensphasen wie Sabbaticals oder Pflegezeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance, ergänzt durch attraktive Benefits und Vergünstigungen. Ein wertschätzender Teamgeist wird durch gemeinsame Events ebenso gefördert wie ihr erfolgreicher Einstieg durch ein strukturiertes Onboarding-Programm. Anruf oder Chat:

Oberbauleiter Spezialtiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: Tröger & Cie. Aktiengesellschaft

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Spezialtiefbau, das nicht nur durch innovative Lösungen und hohe Kundenzufriedenheit besticht, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der dynamischen Umgebung Hamburgs. Hier erwartet Sie eine wertschätzende Kultur, die durch gemeinsame Events und ein strukturiertes Onboarding-Programm ergänzt wird.
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Kontaktperson:

Tröger & Cie. Aktiengesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oberbauleiter Spezialtiefbau (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Baubranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und knüpfe Kontakte.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Recherchiere aktuelle und vergangene Projekte im Spezialtiefbau, die von unserem Unternehmen durchgeführt wurden. Zeige in Gesprächen dein Wissen über diese Projekte und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung für die Position ist, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer in der Argumentation und im Umgang mit verschiedenen Szenarien zu werden.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungs- und Teamfähigkeiten demonstrieren. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um dies im Gespräch überzeugend darzustellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter Spezialtiefbau (m/w/d)

Bauingenieurwesen
Spezialtiefbau
Qualitätskontrolle
Sicherheitsmanagement
Vertragsverhandlung
Subunternehmermanagement
Kalkulation
Angebotsausarbeitung
Akquisition von Aufträgen
Kundenbetreuung
VOB/BGB Kenntnisse
Führungsqualitäten
Verhandlungsstärke
Unternehmerisches Denken
Zielorientierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben gezielt auf die Anforderungen der Stelle als Oberbauleiter im Spezialtiefbau an. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die du in den letzten 6-8 Jahren gesammelt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Spezialtiefbau und deine spezifischen Fähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.

Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tröger & Cie. Aktiengesellschaft vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Da die Position des Oberbauleiters im Spezialtiefbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauverfahren, Materialien und rechtlichen Aspekten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Führungsqualitäten demonstrieren

In dieser Rolle ist es wichtig, Führungs- und Verhandlungsfähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Teams geleitet oder erfolgreich mit Auftraggebern verhandelt hast. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung und das Selbstbewusstsein mitbringst.

Kenntnis der VOB/BGB

Ein tiefes Verständnis des Werkvertragsrechts und der VOB ist entscheidend für diese Position. Stelle sicher, dass du die wichtigsten Punkte kennst und bereit bist, darüber zu diskutieren, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Aufgaben hinausgehen. Frage nach den Werten des Unternehmens, dem Teamgeist und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

Oberbauleiter Spezialtiefbau (m/w/d)
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