Vertriebsleiter (m/w/d) Home-Office

Vertriebsleiter (m/w/d) Home-Office

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle neue Märkte in der Region.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Dienstleistungen für industrielle Baustellen anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und strategisches Denken sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Position ist ideal für kreative Köpfe, die Veränderungen vorantreiben wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Hybrides Arbeiten in der Region (südlich Mainlinie)

Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) für Dienstleistungen rund um die industrielle Baustelle.

Um auch zukünftig dem Wachstum gerecht zu werden, wird das Vertriebsteam um einen Regionalen Vertriebsleiter für die Region Zentraldeutschland und Süden mit Homeoffice in z. B. Frankfurt, Stuttgart, München verstärkt.

  • Strategische Entwicklung der Vertriebsregion (z. B. neue Märkte und Kundensegmente, KPI-Management)
  • Weiterentwicklung der Vertriebsmethoden und Schulung der Vertriebsmitarbeiter
  • Eigeninitiative und Umsetzungsstärke (betreffend Projekt- und Maßnahmenpläne)

Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Markt- & Kundenorientierung prägen dabei die Unternehmenskultur unseres Mandanten.

Anruf oder Chat: ONLINE BEWERBEN

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Kontaktperson:

Tröger & Cie. Aktiengesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) Home-Office

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertrieb und industriellen Dienstleistungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Bauindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um neue Märkte zu erschließen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Entwicklung von Vertriebsregionen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur KPI-Überwachung und zur Weiterentwicklung von Vertriebsmethoden belegen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Eigeninitiative! Überlege dir, welche Maßnahmen du in der neuen Position umsetzen würdest, um das Vertriebsteam zu stärken. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das du im Gespräch vorstellen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) Home-Office

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Strategische Planung
KPI-Management
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Eigeninitiative
Projektmanagement
Schulung und Coaching
Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit
Kundenorientierung
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Dienstleistungen und Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine strategischen Ansätze zur Entwicklung der Vertriebsregion ein und zeige deine Eigeninitiative.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tröger & Cie. Aktiengesellschaft vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Da Respekt, Wertschätzung und Leistungsbereitschaft betont werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die diese Eigenschaften zeigen.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Rolle einen Fokus auf die strategische Entwicklung der Vertriebsregion hat, sei bereit, deine Ansichten zu neuen Märkten und Kundensegmenten zu teilen. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige Eigeninitiative

Die Position erfordert eine hohe Umsetzungsstärke. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Projekte initiiert oder Maßnahmenpläne erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die Initiative ergreifen kannst.

Kenne deine KPIs

Da KPI-Management ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du mit den wichtigsten Kennzahlen im Vertrieb vertraut sein. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du KPIs in der Vergangenheit verfolgt und optimiert hast.

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