Vertriebsmanager (m/w/d) aus dem Home Office
Vertriebsmanager (m/w/d) aus dem Home Office

Vertriebsmanager (m/w/d) aus dem Home Office

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle neue Märkte in der Region.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das innovative Dienstleistungen anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße die Flexibilität von Homeoffice und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsstrategie und wachse mit einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und eine starke Eigeninitiative sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Position bietet Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Hybrides Arbeiten in der Region (südlich Mainlinie)

Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) für Dienstleistungen rund um die industrielle Baustelle.

Um auch zukünftig dem Wachstum gerecht zu werden, wird das Vertriebsteam um einen Regionalen Vertriebsleiter für die Region Zentraldeutschland und Süden mit Homeoffice in z. B. Frankfurt, Stuttgart, München verstärkt.

  • Strategische Entwicklung der Vertriebsregion (z. B. neue Märkte und Kundensegmente, KPI-Management)
  • Weiterentwicklung der Vertriebsmethoden und Schulung der Vertriebsmitarbeiter
  • Eigeninitiative und Umsetzungsstärke (betreffend Projekt- und Maßnahmenpläne)

Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Markt- & Kundenorientierung prägen dabei die Unternehmenskultur unseres Mandanten.

Anruf oder Chat: ONLINE BEWERBEN

Vertriebsmanager (m/w/d) aus dem Home Office Arbeitgeber: Tröger & Cie. Aktiengesellschaft

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Vertriebsmanager (m/w/d), die aus dem Home Office in der Region südlich der Mainlinie arbeiten möchten. Wir fördern eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Wertschätzung, während wir gleichzeitig innovative Vertriebsmethoden entwickeln und unseren Mitarbeitern umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, in dynamischen Städten wie Frankfurt, Stuttgart oder München zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung unterstützt.
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Kontaktperson:

Tröger & Cie. Aktiengesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmanager (m/w/d) aus dem Home Office

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertrieb und industriellen Dienstleistungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Entwicklung von Vertriebsregionen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Marktanalyse und der Identifizierung neuer Kundensegmente zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Eigeninitiative! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Weiterentwicklung der Vertriebsmethoden darstellt. Dies kann während des Vorstellungsgesprächs einen starken Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager (m/w/d) aus dem Home Office

Vertriebserfahrung
Marktanalyse
Kundenakquise
Strategisches Denken
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamführung
Eigeninitiative
Schulungskompetenz
KPI-Management
Anpassungsfähigkeit
Netzwerkaufbau
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Vertriebsmanagers.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Vertriebsmanagers wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur strategischen Entwicklung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Eigeninitiative darlegst. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung der Vertriebsmethoden beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tröger & Cie. Aktiengesellschaft vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Vertriebsmanager zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Märkte erschlossen oder Vertriebsmethoden weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Kenne deine KPIs

Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Zeige, wie du diese zur Steuerung deines Vertriebsteams eingesetzt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.

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