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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle neue Märkte in der Region.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das innovative Dienstleistungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße die Flexibilität von Homeoffice und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsstrategie und wachse mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und eine proaktive Einstellung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position bietet Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hybrides Arbeiten in der Region (südlich Mainlinie)
Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) für Dienstleistungen rund um die industrielle Baustelle.
Um auch zukünftig dem Wachstum gerecht zu werden, wird das Vertriebsteam um einen Regionalen Vertriebsleiter für die Region Zentraldeutschland und Süden mit Homeoffice in z. B. Frankfurt, Stuttgart, München verstärkt.
- Strategische Entwicklung der Vertriebsregion (z. B. neue Märkte und Kundensegmente, KPI-Management)
- Weiterentwicklung der Vertriebsmethoden und Schulung der Vertriebsmitarbeiter
- Eigeninitiative und Umsetzungsstärke (betreffend Projekt- und Maßnahmenpläne)
Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Markt- & Kundenorientierung prägen dabei die Unternehmenskultur unseres Mandanten.
Anruf oder Chat: ONLINE BEWERBEN
Kontaktperson:
Tröger & Cie. Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmanager (m/w/d) aus dem Home Office
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertrieb und industriellen Dienstleistungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das wird dir helfen, als kompetent und engagiert wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Entwicklung von Vertriebsregionen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du neue Märkte erschlossen oder Vertriebsmethoden verbessert hast. Dies zeigt deine Erfahrung und Initiative.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Schulungsbereitschaft. Bereite dich darauf vor, wie du dein Wissen und deine Erfahrungen an andere Vertriebsmitarbeiter weitergeben kannst. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle auch Schulungen umfasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager (m/w/d) aus dem Home Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Vertriebsmanagers.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Vertriebsmanagers wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur strategischen Entwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation für die Bewerbung auf diese spezifische Position darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Vertriebsmethoden beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tröger & Cie. Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Vertriebsmanager zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Märkte erschlossen oder Vertriebsmethoden weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Zeige, wie du diese zur Steuerung deines Vertriebsteams eingesetzt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
