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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, wachsenden Unternehmens mit Marktführerschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in kritischer Infrastruktur und erneuerbaren Energien.
- Andere Informationen: Führungserfahrung und Eigeninitiative sind entscheidend für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant bietet Ihnen eine anspruchsvolle, langfristig angelegte Führungsposition in einem erfolgreichen, dynamischen und wachsenden Unternehmen. Neben der Marktführerschaft und dem stetigen Wachstum gewährleisten die klare Zielsetzung der Geschäftsführung sowie die kontinuierliche Anpassung an Marktgegebenheiten den Erfolg des Unternehmens. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Markt- & Kundenorientierung prägen dabei die Unternehmenskultur unseres Mandanten.
- Strategische Entwicklung der Vertriebsregion (z. B. neue Märkte und Kundensegmente, KPI-Management)
- Weiterentwicklung der Vertriebsmethoden und Schulung der Vertriebsmitarbeiter
- Weiterer Ausbau und Führung des Vertriebsteams auf bis zu 15 Mitarbeitende
- Kontinuierliches Realisieren von deutlichem, stabilem Umsatzwachstum
- Etablierung von Methoden des langfristigen Beziehungsmanagements zu Kunden
- Betreuung von ausgewählten Kunden
Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien. Erfahrung im Vermietgeschäft. Vertriebserfahrung in den Branchen kritische Infrastruktur, erneuerbare Energien sowie weitere bauende Industriekunden. Kenntnisse der Organisations- und Personalentwicklung inkl. Führungserfahrung. Eigeninitiative und Umsetzungsstärke (betreffend Projekt- und Maßnahmenpläne). Verbindliches, überzeugendes Auftreten.
Vertriebsmanager (m/w/d) - Hybrides Arbeiten (Präsenz & Homeoffice) Arbeitgeber: Tröger & Cie. Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Tröger & Cie. Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmanager (m/w/d) - Hybrides Arbeiten (Präsenz & Homeoffice)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Vertriebsmanagers zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen des Vertriebs verstehst, sondern auch, wie du innovative Strategien entwickeln kannst, um neue Märkte zu erschließen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und prägnant. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Umsatzsteigerung und Teamführung belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Diskutiere, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Ein proaktiver Ansatz zur Personalentwicklung kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager (m/w/d) - Hybrides Arbeiten (Präsenz & Homeoffice)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Marktposition und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vertriebsmanager.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung von Teams hervorhebt. Betone nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur strategischen Entwicklung von Märkten darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Vermietgeschäft und in verwandten Branchen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tröger & Cie. Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt und Wertschätzung verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge, die du in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien erzielt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position die Führung eines Vertriebsteams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalentwicklung und Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Stelle Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die strategische Entwicklung der Vertriebsregion beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Vision des Unternehmens und deine Bereitschaft, aktiv zur Zielerreichung beizutragen.
